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Sua busca por "2 Escopo" obteve 80 resultados.

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26/08/2009

Biblioteca Livre

2 Escopo

... DOENÇA/CONDIÇÃO a) Pneumoconioses não fibrogênicas b) Pneumoconioses fibrogênicas • silicose • pneumoconiose por poeira mista • doenças relacionadas ao asbesto (exceto câncer) • pneumoconiose por abrasivos • pneumopatia por metais duros • pneumopatia pelo berílio • pneumonites por hipersensibilidade • Pneumoconiose do Trabalhador do Carvão (PT......

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07/05/2013

Hospitalar

Escopo e gerenciamento de equipes assistenciais

...etam o setor costuma ser compartilhada com as equipes assistenciais por meio de correspondências regulares enviadas pelas sociedades médicas. A maioria das equipes assistenciais possui representantes que participam dos comitês das sociedades médicas locais e estaduais. Esses representantes são responsáveis pelo fornecimento de relatórios periódicos para os comitês médicos executivos sobre leis que......

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07/05/2013

Hospitalar

Escopo e gerenciamento de equipes assistenciais

...de políticas e procedimentos da equipe assistencial de um hospital e um modelo de política para nomeação inicial e renomeação de profissionais. Exemplo 1.4. Sumário do manual de políticas e procedimentos da equipe assistencial e política para nomeações iniciais e renomeações Alteração de políticas e procedimentos das equipes assistenciais As políticas e os procedimentos não ......

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14/05/2013

Hospitalar

Avaliação de competências e concessão de privilégios clínicos

...ais de pequeno porte. Em tese, somente consultores de outras instituições poderiam receber os privilégios contemplados na Categoria IV. O Exemplo 3.5 ilustra uma categorização de privilégios com base no treinamento. EXEMPLO 3.5. PRIVILÉGIOS CLÍNICOS EM TERAPIA INTENSIVA PEDIÁTRICA E NEONATAL Privilégios principais Embora não seja especificamente referendado pela Joint Commi......

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14/05/2013

Hospitalar

Avaliação de competências e concessão de privilégios clínicos

...ex., unidade de terapia intensiva, unidade de tratamento coronário, departamento de emergências ou clínica de tratamento ambulatorial). Essa estrutura com freqüência busca equilibrar o nível de treinamento e experiência com a complexidade da doença e os riscos para o paciente. Por exemplo, a American Academy of Pediatrics (AAP) estabeleceu categorias progressivas que definem a liberdade do profis......

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14/05/2013

Hospitalar

Usando os padrões da Joint Commission para gerenciar o fluxo de pacientes e prevenir a superlotação

... dentro das exigências da lei para preservar materiais comprobatórios e apoiar futuras ações legais. Para desenvolver sensibilidade a essa questões, os líderes hospitalares devem formular as seguintes perguntas: · Como o hospital garante que os profissionais estão sendo respeitosos, dando crédito e apoio aos pacientes durante o atendimento? · O que o hospital fez para familiarizar ......

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14/05/2013

Hospitalar

Usando os padrões da Joint Commission para gerenciar o fluxo de pacientes e prevenir a superlotação

..., enquanto um enfermeiro é enviado ao pronto-socorro para ajudar com o cuidado geral. Um auxiliar de enfermagem pode dar telefonemas para recrutar profissionais de enfermagem adicionais, enquanto o enfermeiro encarregado, que tipicamente realiza essa atividade, ajuda com o cuidado de pacientes internados na unidade. Alta e transferência Os pacientes podem ter alta definitiva do hospital ou se......

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14/05/2013

Hospitalar

Revisão de credenciais e processo de nomeação inicial

...tas de treinamento ou de participação em equipes). · Perguntas não respondidas nos formulários. · Questionários de referências que não retornam. · Padrões atípicos ou número excessivo de ações legais de responsabilidade profissional. Apesar de não serem suficientes para recusas de admissões em equipes, todos esses assuntos deverão ser investigados posteriormente. Por exemplo,......

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14/05/2013

Hospitalar

Revisão de credenciais e processo de nomeação inicial

... (que concederá ou negará participação na equipe e privilégios ou reapresentará a proposta à equipe assistencial para consideração ou informação adicional). Dica Nas organizações de assistência médica em que os candidatos devem se apresentar para entrevistas pessoais, é importante ter formulários específicos para auxiliar os entrevistadores ou os comitês. A finalidade desses formulári......

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14/05/2013

Hospitalar

Reavaliação, renomeação e renovação de privilégios clínicos

...nto pré-natal. Recomendações de pares Quando os dados fornecidos pelos candidatos não são suficientes, os hospitais são obrigados a usar as recomendações de pares para avaliar os processos de renovação de privilégios clínicos. Essas recomendações devem ser fornecidas por diretores de departamento ou por indivíduos com formação acadêmica e treinamento semelhantes aos dos candidatos. No caso de......

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