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Sua busca por "2 Escopo" obteve 74 resultados.

Página:  de 8

07/05/2013

Hospitalar

Escopo e gerenciamento de equipes assistenciais

... pelo corpo diretivo. · Inclusão em audiências e processos de apelação. Os indivíduos que recebem privilégios por meio de processos seletivos de equipes assistenciais têm direito de participar de audiências e apelações. O objetivo desses procedimentos jurídicos é julgar decisões adversas sobre renomeações, recusas, reduções, suspensões ou revogações de privilégios relacionados à qualidade do......

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07/05/2013

Hospitalar

Escopo e gerenciamento de equipes assistenciais

...e não são considerados profissionais independentes licenciados, nos termos da definição da Joint Commission. Por exemplo, as leis estaduais podem permitir que CRNAs exerçam a profissão de forma independente, porém os hospitais podem exigir que eles trabalhem sob supervisão de um anestesiologista. Nessa hipótese, eles não são considerados profissionais independentes. Equipes contratadas Os pro......

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26/08/2009

Biblioteca Livre

2 Escopo

...sílica livre variáveis e poeiras orgânicas com potencial de desenvolver reações fibrogênicas. Inclui soldadores em geral, mineradores de minerais e metais, trabalhadores na indústria de transformação e consumo de produtos minerais e metálicos, assim como trabalhadores em agricultura. SOBRE OS DIREITOS AUTORAIS DO DOCUMENTO Consta no documento: “Todos os direitos reservados. É permitida a rep......

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14/05/2013

Hospitalar

Avaliação de competências e concessão de privilégios clínicos

...ia, as normas, os regulamentos e as políticas especifiquem os mecanismos pelos quais os participantes do programa serão supervisionados por membros da equipe assistencial ao cumprirem suas responsabilidades de cuidado do paciente. Os inscritos em programas de formação universitária não são privilegiados pelo processo seletivo das equipes assistenciais para praticar as atividades dentro do escopo d......

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14/05/2013

Hospitalar

Avaliação de competências e concessão de privilégios clínicos

...expressão “supervisão da qualidade” costuma ser usada no sentido de observar, monitorar ou avaliar diretamente algum tipo de atividade. Esse termo pode ter vários significados e ser definido de formas diferentes, de acordo com a organização e as circunstâncias. No contexto desta seção, supervisão da qualidade indica situações em que os indivíduos passam por processos de revisão e de avaliação reco......

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14/05/2013

Hospitalar

Usando os padrões da Joint Commission para gerenciar o fluxo de pacientes e prevenir a superlotação

... a procurar o pronto-socorro porque podem desconhecer locais alternativos em que podem receber cuidado apropriado. Por isso, cabe aos profissionais do hospital instruir os pacientes sobre alternativas adequadas na sua comunidade em que podem ser melhor atendidos. O hospital pode escrever artigos a respeito no boletim da organização ou desenvolver folhetos com a relação dos ambulatórios que atendem......

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14/05/2013

Hospitalar

Usando os padrões da Joint Commission para gerenciar o fluxo de pacientes e prevenir a superlotação

...fera que lhe garante dignidade. Por exemplo, em uma unidade de longo tempo de internação, os pacientes têm espaço para colocar cartões de saudação, calendários e outros itens pessoais importantes para o seu bem-estar. Elementos de desempenho para RI.2.140 1. O ambiente do cuidado garante a auto-imagem positiva dos pacientes e preserva sua dignidade. 2. O hospital proporciona espaço de ......

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14/05/2013

Hospitalar

Revisão de credenciais e processo de nomeação inicial

... sobre o formato das transmissões de dados de credenciais. · Os usuários devem ter condições de discernir se as informações transmitidas pela agência são provenientes de fontes primárias ou não. · Quando são transmitidas informações que variam de forma significativa com o tempo, a agência deve informar a data da última atualização feita em fontes primárias. · A agência deve se ce......

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14/05/2013

Hospitalar

Revisão de credenciais e processo de nomeação inicial

...vestigação satisfatória de todos os “sinais vermelhos”, os diretores de departamento devem revisar as informações disponíveis, entrevistar os candidatos (caso a política da organização assim o exija) e recomendar os privilégios. O Exemplo 2.10 é um modelo de formulário para recomendações de diretores departamentais. Estas são enviadas para os comitês de credenciamento, caso seja requisito da organ......

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14/05/2013

Hospitalar

Reavaliação, renomeação e renovação de privilégios clínicos

...s em que o estado de saúde dos profissionais afeta o atendimento de pacientes. As organizações são obrigadas a cumprir as leis estaduais e federais em todos os casos, por isso é importante conhecê-las perfeitamente. Educação das equipes Ao desenvolver políticas sobre a saúde dos profissionais, as organizações devem incluir oportunidades educacionais para as equipes assistenciais e administrat......

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