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Sua busca por "2 Escopo" obteve 79 resultados.

Página:  de 8

07/05/2013

Hospitalar

Escopo e gerenciamento de equipes assistenciais

... tratados nos artigos do documento. Muitas perguntas feitas por novos candidatos, como “Quais são as categorias da equipe?”, “Quais são as exigências para participação em reuniões?” e “Qual é a freqüência das reuniões dos departamentos ou da equipe?”, podem ser respondidas no próprio resumo. Cabe ressaltar que os candidatos também devem receber cópias dos regimentos, das normas e dos procedimentos......

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07/05/2013

Hospitalar

Escopo e gerenciamento de equipes assistenciais

...sionais. O Exemplo 1.1 mostra a categorização de profissionais “afiliados” de um hospital. Figura 1.1. Algoritmo decisório para identificar o processo adequado de avaliação de profissionais Exemplo 1.1. Estatutos da equipe médica do Yale-New Haven Hospital – Artigo IV. Profissionais afiliados a serviços de assistência médica. Responsabilidades organizacionais por indivíduo......

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26/08/2009

Biblioteca Livre

2 Escopo

...to, prevenção e conduta das pneumoconioses. 2.3 ESPECIALIDADE CLÍNICA Medicina do Trabalho, Pneumologia, Médico de Família, Clínica Médica. 2.4 PÚBLICO-ALVO Médicos do trabalho, pneumologistas, médicos de família, clínicos gerais. 2.5 OBJETIVOS a) Definir critérios diagnósticos para pneumoconioses fibrogênicas e não fibrogênicas. b) Definir procedimentos mínimos de história ocu......

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14/05/2013

Hospitalar

Avaliação de competências e concessão de privilégios clínicos

... · fundamentam a concessão de privilégios clínicos iniciais, renovados ou revisados; · asseguram às equipes assistenciais e aos corpos diretivos que os pacientes receberão atendimento médico de alta qualidade; · devem, pelo menos, evidenciar licenciamentos, treinamentos ou experiências relevantes, competências atuais e capacidade para executar os privilégios pleiteados. Os......

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14/05/2013

Hospitalar

Avaliação de competências e concessão de privilégios clínicos

... devem assegurar que o tempo decorrido entre revisões formais individuais e novas decisões sobre privilégios não seja superior a dois anos. Renovação e revisão de privilégios clínicos A Joint Commission é bastante precisa quanto aos processos de renovação e revisão de privilégios clínicos. Esses processos estão sujeitos às mesmas condições discutidas neste capítulo e a várias outras relativas......

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14/05/2013

Hospitalar

Usando os padrões da Joint Commission para gerenciar o fluxo de pacientes e prevenir a superlotação

...ximo de sua competência, a proteger os pacientes de abuso, negligência ou exploração real ou percebida de qualquer pessoa, incluindo a equipe médica, alunos, voluntários, outros pacientes, visitantes ou familiares. 2. Todas as alegações, observações ou casos suspeitos de abuso, negligência ou exploração que ocorram no hospital são investigados pelo hospital. Este padrão pode ser particular......

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14/05/2013

Hospitalar

Usando os padrões da Joint Commission para gerenciar o fluxo de pacientes e prevenir a superlotação

...a descrição do emprego ou privilégios. Quando o pronto-socorro fica superlotado, os profissionais tendem a mudar seu julgamento a respeito das prioridades do paciente. Em geral, cuidarão das necessidades mais urgentes, como a provisão de cuidado de suporte e preventivo apropriado, porque não há tempo, espaço nem equipamento para cuidar das necessidades de nível básico, como ajudar com serviços re......

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14/05/2013

Hospitalar

Revisão de credenciais e processo de nomeação inicial

... renomeação); · elaboração de relatórios; · rastreamento de privilégios, participação em reuniões, complementação de programas de educação médica e ações para melhorias de desempenho; · manutenção de outros dados. Conforme o tamanho da equipe assistencial, a eficiência, a precisão e a facilidade do uso de sistemas computadorizados apresentam vantagens em relação aos sistemas ......

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14/05/2013

Hospitalar

Revisão de credenciais e processo de nomeação inicial

...denciais do profissional. Em geral, os candidatos declaram, na proposta de admissão, a inexistência de condições que possam afetar sua capacidade de executar os privilégios pleiteados. Essa declaração deve ser confirmada posteriormente, o que pode ser feito por intermédio de diretores de residência ou de bolsas de estudo, com base no mesmo formulário utilizado para confirmar a conclusão de program......

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14/05/2013

Hospitalar

Reavaliação, renomeação e renovação de privilégios clínicos

...a relevância para o cuidado, o tratamento e os serviços prestados a um paciente individual; · elaboração precisa, rápida e legível dos prontuários de pacientes; · descobertas feitas nos processos de avaliação, relevantes para o desempenho individual. As equipes assistenciais organizadas são responsáveis por determinar o uso dessas informações nas avaliações de competências profissionai......

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