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Sua busca por "Avaliacao de Competencias e Concessao de Privilegios Clinicos" obteve 14 resultados.
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14/05/2013
Hospitalar
...ve garantir que as restrições ou as recusas sejam fundamentadas por avaliações da qualidade dos tratamentos. Na maioria das vezes, ela pode evitar desperdícios de tempo ocasionados por ações incorretas ou inadequadas, além de erros embaraçosos. O Capítulo 4 apresenta informações detalhadas sobre os processos de audiências e apelações nos casos de decisões adversas envolvendo concessões de privilé......
14/05/2013
Hospitalar
... treinaram e tornaram-se competentes. Além disso, os programas de residência começaram a incorporar esse procedimento nos currículos. Portanto, as equipes assistenciais que estão revisando seus privilégios cirúrgicos e utilizando o método com foco devem incluir esse procedimento nos privilégios principais. Com freqüência, o provedor de serviços da equipe assistencial, após verificar várias defici......
14/05/2013
Hospitalar
...talar após o vencimento da nomeação vigente; · agendamento de reunião com os coordenadores de equipes assistenciais para concluir o processo. Estatutos, normas, regulamentos, políticas e procedimentos de algumas organizações exigem que o candidato apresente quaisquer evidências razoáveis de sua capacidade para executar os privilégios pleiteados. Em geral, os diretores de departamento ou ......
14/05/2013
Hospitalar
...r critérios que tenham relação direta com a qualidade do atendimento. _____ As decisões não podem se basear em sexo, raça, crença religiosa ou nacionalidade. _____ Os profissionais devem ser informados sobre os resultados. _____ Os profissionais devem ser alertados sobre o direito de apelação nos casos de restrição, limitação ou revogação de participação em equipes assistenciais ou de privilégi......
14/05/2013
Hospitalar
...sos de credenciamento, os médicos que pretendem trabalhar em entidades hospitalares, ou em nome delas, devem comprovar identidade, treinamento, experiência, reputação e competência para a equipe assistencial e o corpo diretivo. Revisões e avaliações superficiais de credenciais podem criar problemas futuros para o gerenciamento de risco. O afastamento de profissionais incompetentes das equipes ass......
14/05/2013
Hospitalar
..., complementação de programas de educação médica e ações para melhorias de desempenho; · manutenção de outros dados. Conforme o tamanho da equipe assistencial, a eficiência, a precisão e a facilidade do uso de sistemas computadorizados apresentam vantagens em relação aos sistemas manuais. Verificação de fontes primárias As organizações devem verificar as fontes primárias em relação ......
07/05/2013
Hospitalar
...imentos, levando em consideração que os artigos regimentais determinam as atividades diárias. As datas das revisões devem ser evidenciadas em regimentos, normas e regulamentos. Identificações visuais – como, por exemplo, papel com cor diferenciada para cada revisão – são úteis para determinar mais rapidamente se a cópia mais recente do documento está à disposição dos usuários. Checklist para ......
07/05/2013
Hospitalar
...nto e serviços; · recomendar um número suficiente de pessoas qualificadas e competentes para prover cuidado, tratamento e serviços; · determinar o nível de qualificação e competência do departamento e de indivíduos que não são profissionais independentes licenciados, mas fornecem cuidado, tratamento e serviços a pacientes; · avaliar e melhorar continuamente a qualidade do cuidado......
07/05/2013
Hospitalar
...xplora alguns aspectos dessa atividade e inclui boas práticas de campo, que vão além das exigências da Joint Commission. Também descreve métodos usados na concessão de privilégios; critérios para essas concessões; revisões focadas nos profissionais (anteriormente revisões por pares); concessão de privilégios a pessoas que não participam de equipes médicas; e duração dos privilégios. Explora a conc......
07/05/2013
Hospitalar
...mpetências e a concessão de privilégios clínicos. Especifica as exigências da Joint Commission para conceder, renovar e revisar privilégios, explora alguns aspectos dessa atividade e inclui boas práticas de campo, que vão além das exigências da Joint Commission. Também descreve métodos usados na concessão de privilégios; critérios para essas concessões; revisões focadas nos profissionais (anterior......
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