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Sua busca por "Avaliacao de Competencias e Concessao de Privilegios Clinicos" obteve 14 resultados.

Página:  de 2

14/05/2013

Hospitalar

Avaliação de competências e concessão de privilégios clínicos

...ão estadual e federal para garantir que o hospital tem poder legal para revogar privilégios por falta de certificados expedidos por juntas examinadoras? • E no caso de profissionais com ou sem certificação com prazo de validade? Às vezes, alguns membros de equipes renunciam de maneira voluntária a certificações “vitalícias” e, subseqüentemente, não conseguem passar nos exames das certificaçõ......

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14/05/2013

Hospitalar

Avaliação de competências e concessão de privilégios clínicos

...ultórios médicos, para codificar procedimentos e diagnósticos de pacientes hospitalizados ou ambulatoriais, para fins de faturamento. Entretanto, deve-se tomar cuidado para não fazer listas muito longas e específicas, de maneira que omissões ou práticas sem privilégios criem problemas médicos ou legais. Caso o profissional solicite um procedimento semelhante, mas não idêntico ao que foi executado,......

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14/05/2013

Hospitalar

Reavaliação, renomeação e renovação de privilégios clínicos

...s comparativos externos. Por exemplo, na medicina geral, as organizações podem se concentrar nas seguintes áreas: · Atividade e utilização, como internação de pacientes; transferências para unidade de terapia intensiva ou unidade de tratamento cardíaco em menos de 25 horas depois das internações; reinternações em unidade de terapia intensiva ou unidade de tratamento cardíaco em até 48 hor......

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14/05/2013

Hospitalar

Reavaliação, renomeação e renovação de privilégios clínicos

...gas no caso de funcionários que passam por avaliações anuais. A conclusão das avaliações não garante que os indivíduos permaneçam empregados no ano seguinte. Se, subseqüentemente, qualquer funcionário cometer erros graves ou apresentar desempenho abaixo das expectativas, seu emprego pode ser colocado em risco, ou a descrição de seu cargo ou função pode ser alterada. Há ocasiões, durante os proces......

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14/05/2013

Hospitalar

Revisão de credenciais e processo de nomeação inicial

... oportunidade a candidatos potenciais deve ser tomada na esfera administrativa. Para evitar conflitos de interesse, as equipes assistenciais não podem participar das decisões de recusar propostas de inscrição. Avançam as propostas dos candidatos que atendem critérios de credenciamento e de concessão de privilégios. Aqueles que não atendem esses critérios recebem uma carta informando-os sobre a de......

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14/05/2013

Hospitalar

Revisão de credenciais e processo de nomeação inicial

...pes assistenciais e pelos corpos diretivos, a atuar dessa mesma forma em hospitais. Já os psicólogos podem ser licenciados por alguns Estados para atuar na comunidade de maneira independente, mas podem não receber a permissão dos hospitais para que façam o mesmo dentro dessas instituições. Algumas leis estaduais exigem que eles sejam membros associados e recebam privilégios independentes nos hospi......

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07/05/2013

Hospitalar

Escopo e gerenciamento de equipes assistenciais

...ission, os procedimentos e as políticas departamentais podem apresentar critérios específicos para a recomendação de privilégios clínicos. Além disso, esses documentos podem prescrever pré-requisitos para a participação em funções departamentais, como cobertura das salas de emergências ou programação das salas de cirurgia. Procedimentos, políticas e outros tipos de documentos departamentais não d......

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07/05/2013

Hospitalar

Escopo e gerenciamento de equipes assistenciais

... está avaliando como as organizações podem melhorar a supervisão das responsabilidades de indivíduos contratados e acompanhados por profissionais independentes licenciados. Quais são os mecanismos de gerenciamento de equipes assistenciais? Regimentos e outros documentos – como políticas, procedimentos, protocolos, normas e regulamentos – descrevem, em linhas gerais, a estrutura e a função da ......

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07/05/2013

Hospitalar

Iniciais

...rientações para solução de problemas e exemplos reais e atualizados. Capítulo 2: Revisão de credenciais e processo de nomeação inicial Aborda temas como verificação, credenciamento e concessão de privilégios; descreve, em linhas gerais, as exigências da Joint Commission; explora alguns aspectos das nomeações iniciais; e indica as melhores práticas em campos que extrapolam os requisi......

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07/05/2013

Hospitalar

Iniciais

...s e exemplos atuais coletados no campo. Escopo da segunda edição Desde a publicação da primeira edição deste livro, em 1999, ocorreram várias alterações nas atividades de assistência médica e nas exigências da Joint Commission sobre credenciamentos e concessão de privilégios. Houve crescimento substancial nos processos relativos a APRNs, PAs e outros profissionais das organizações ......

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