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Sua busca por "Capitulo 1 – Escopo e Gerenciamento de Equipes Assistenciais" obteve 12 resultados.

Página:  de 2

14/05/2013

Hospitalar

Avaliação de competências e concessão de privilégios clínicos

...ganização determinam a extensão dos serviços que ela escolhe ou é capaz de oferecer. · O grau de prestação de serviços médicos depende da proporção entre generalistas, especialistas e subespecialistas na equipe, bem como de sua experiência e treinamento. · As necessidades da comunidade atendida também devem ser consideradas na determinação da missão da organização, dos serviços ofereci......

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14/05/2013

Hospitalar

Avaliação de competências e concessão de privilégios clínicos

...ade do atendimento. O nível do atendimento aos pacientes, o treinamento profissional e a competência para o exercício dos privilégios pleiteados são os principais fatores a serem considerados. Desafios de concessões de privilégios relacionadas a reembolsos Devido aos sistemas de reembolso de despesas médicas, alguns profissionais solicitam privilégios específicos para procedimentos tipicament......

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14/05/2013

Hospitalar

Reavaliação, renomeação e renovação de privilégios clínicos

...l de certificações expedidas por juntas examinadoras; · cobertura de responsabilidade profissional; · equipes das quais seja membro ou privilégios que possua em outras organizações; · cobertura alternativa; · indicação de comitês onde o profissional gostaria de trabalhar. O processo A Joint Commission requer que os regimentos das equipes assistenciais ou outros documen......

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14/05/2013

Hospitalar

Reavaliação, renomeação e renovação de privilégios clínicos

...alar, esses profissionais ainda mantêm consultórios particulares e valorizam sua participação em equipes assistenciais. Essa circunstância, em geral, gera grandes dificuldades para os responsáveis pelos processos de reavaliação, renomeação e renovação de privilégios clínicos. Uma solução para esse dilema é criar, nas equipes assistenciais, categorias que não envolvam privilégios clínicos. Assim, ......

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07/05/2013

Hospitalar

Iniciais

...ais; e indica as melhores práticas em campos que extrapolam os requisitos da Joint Commission. Além disso, descreve o processo de apresentação de propostas e inclui uma seção atualizada sobre verificação de fontes primárias, confirmação de educação e treinamentos, avaliação de competência atual, ajustes e julgamentos finais, certificação concedida por conselho e organizações de verificação de cred......

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07/05/2013

Hospitalar

Iniciais

...rminada atividade (bem como soluções práticas) e dicas úteis. A seguir, apresentamos uma breve descrição do conteúdo de cada capítulo. Capítulo 1: Escopo e gerenciamento de equipes assistenciais Trata sobre profissionais que se candidatam a credenciamento e concessão de privilégios por meio dos processos de formação de equipes assistenciais, incluindo aqueles elegíveis à categoria ......

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14/05/2013

Hospitalar

Revisão de credenciais e processo de nomeação inicial

...e privilégios de um local remoto. Três requisitos básicos devem ser atendidos: 1. Os locais remotos devem ser acreditados pela Joint Commission. 2. O profissional deve ter privilégio para realizar, no local remoto, os serviços a serem executados no local de origem. 3. O local de origem deve registrar uma revisão interna do desempenho do profissional, sendo responsável pelo envio de ......

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14/05/2013

Hospitalar

Revisão de credenciais e processo de nomeação inicial

...édicos executivos e das diretorias departamentais. Solução de problemas Durante o processo de revisão de credenciais iniciais, o ônus da prova recai sobre os candidatos. Eles são obrigados a provar para as equipes assistenciais e para os corpos diretivos que cumprem todos os requisitos para a participação em equipes ou concessão de privilégios. Quando as tentativas de confirmação dos ......

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07/05/2013

Hospitalar

Escopo e gerenciamento de equipes assistenciais

...ciamento, tais como normas, regulamentos, políticas e procedimentos, jamais podem entrar em conflito com os regimentos dos corpos diretivos. Às vezes, os processos de revisão, alteração e implementação dos regimentos das equipes são demorados e exigem várias reavaliações até serem aprovados. As propostas de alterações regimentais também podem ser apresentadas pelos corpos diretivos. Elas precisam ......

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07/05/2013

Hospitalar

Escopo e gerenciamento de equipes assistenciais

...icas. É importante manter um documento que contenha especificamente uma lista das alterações e as respectivas datas de aprovação. Essa lista cronológica de alterações regimentais é extremamente útil para fins históricos e para consulta de assuntos jurídicos. As atas dos corpos diretivos devem evidenciar claramente as aprovações das alterações regimentais. As datas de aprovação de cada nível do pr......

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