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Sua busca por "Reavaliacao Renomeacao e Renovacao de Privilegios Clinicos" obteve 10 resultados.

Página:  de 1

14/05/2013

Hospitalar

Reavaliação, renomeação e renovação de privilégios clínicos

... ser analisados e destacados de maneira informal, por exemplo, com notas chamando a atenção para áreas problemáticas, ou de maneira mais formal, por meio de memorandos que esbocem os comentários do revisor. A análise dos dados pode revelar com maior clareza as tendências do atendimento prestado. Por exemplo, um número elevado de queixas por imperícia médica e um número pequeno de julgamentos cont......

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14/05/2013

Hospitalar

Reavaliação, renomeação e renovação de privilégios clínicos

...ara associação em equipes assistenciais ou concessão de privilégios clínicos Exigências da Joint Commission: _____ Aspectos exigidos por regimentos, normas, regulamentos, políticas e procedimentos. _____ Contestações ao licenciamento. _____ Cancelamento de participação em equipes assistenciais, limitações ou perdas de privilégios clínicos. _____ Histórico de imperícias médicas. _____ Declara......

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14/05/2013

Hospitalar

Avaliação de competências e concessão de privilégios clínicos

...abilidades clínicas Os programas de gerenciamento de informações devem abordar os seguintes itens: • Quem deve ter acesso às informações. • Informações às quais os indivíduos podem ter acesso. • Obrigação dos usuários em manter a confidencialidade das informações. • Situações em que é permitida a divulgação de informações. • Como as informações devem ser protegida......

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14/05/2013

Hospitalar

Avaliação de competências e concessão de privilégios clínicos

...ias e renomeação para privilégios principais em odontologia. Concessão de privilégios para a prática em mais de um departamento ou serviço Às vezes, os privilégios concedidos se aplicam a mais de um departamento ou a várias áreas de especialidade clínica. Por exemplo, os privilégios para partos vaginais normais são recomendados para a medicina da família e para os departamentos de obstetrícia......

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07/05/2013

Hospitalar

Iniciais

...to ou a alteração de documentos, sugerindo checklists para a verificação final. O primeiro capítulo também explora as relações entre comitês executivos, equipes assistenciais e corpos diretivos, com dicas, orientações para solução de problemas e exemplos reais e atualizados. Capítulo 2: Revisão de credenciais e processo de nomeação inicial Aborda temas como verificação, credenciamen......

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07/05/2013

Hospitalar

Iniciais

...r privilégios e avaliar competências. * N. de R. T.: Esses padrões estão baseados na Joint Commission dos Estados Unidos. São, em sua maioria, aplicáveis aos padrões da Joint Commission Internacional, utilizados também para o Brasil. * N. de T.: Várias profissões existentes nos Estados Unidos não encontram paralelo no Brasil, como, por exemplo, assistente de médico (physician assistan......

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07/05/2013

Hospitalar

Escopo e gerenciamento de equipes assistenciais

...nuamente os padrões e os elementos de desempenho da edição mais recente do CAMH. _______ São revisadas as Joint Commission Perspectives®. _______ A equipe conhece a legislação federal em vigor aplicável ao exercício da profissão médica. _______ A equipe conhece a legislação estadual em vigor aplicável ao exercício da profissão médica. _______ Regimentos, normas, regulamentos, políticas e proce......

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07/05/2013

Hospitalar

Escopo e gerenciamento de equipes assistenciais

... para audiências e apelações. As políticas também podem definir mecanismos e procedimentos a respeito de obrigações, conduta profissional, confidencialidade e registros médicos negligentes. Uma mesma organização pode ter vários manuais de políticas e procedimentos, cada um tratando de tópicos ou funções diferentes. Pode haver manuais diferentes para nomeações iniciais, renomeações, revisão de cred......

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14/05/2013

Hospitalar

Revisão de credenciais e processo de nomeação inicial

...que mantêm alguma forma de participação em equipes, apesar de não terem privilégios clínicos. Atualmente, a Joint Commission não exige que as nomeações iniciais e as concessões de privilégios tenham caráter provisório. Entretanto, se as organizações adotarem o sistema de períodos provisórios, os prazos de duração devem ser definidos nos regimentos das respectivas equipes assistenciais, sendo váli......

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14/05/2013

Hospitalar

Revisão de credenciais e processo de nomeação inicial

...em caso de ausência. O profissional indicado deve ter os mesmos privilégios clínicos que o profissional ausente e deve concordar em trabalhar como profissional alternativo. Além disso, é importante que os candidatos designem, por carta, a instituição emitente da apólice de seguro de responsabilidade profissional, embora esse procedimento não seja exigido pela Joint Commission (ver Exemplo 2.5). As......

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