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Sua busca por "Reavaliacao Renomeacao e Renovacao de Privilegios Clinicos" obteve 10 resultados.

Página:  de 1

14/05/2013

Hospitalar

Reavaliação, renomeação e renovação de privilégios clínicos

...ções, renovações e revisões de privilégios clínicos não podem exceder dois anos. Embora algumas organizações prefiram nomear ou renovar privilégios anualmente, a maioria avalia seus profissionais em ciclos de dois anos. A escolha do método mais conveniente fica a critério das organizações e das equipes assistenciais. Entre as abordagens mais comuns, encontram-se aquelas que dividem os candidatos d......

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14/05/2013

Hospitalar

Reavaliação, renomeação e renovação de privilégios clínicos

...cias dessa instituição demonstra que os critérios são essencialmente os mesmos (isto é, licenciamento, competência atual e capacidade profissional). Outros fatores, como história de imperícia, perda ou limitação voluntária e involuntária de licenciamentos, privilégios clínicos e participação em outras equipes assistenciais, estão intimamente relacionados a tais critérios. Esses processos incluem,......

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14/05/2013

Hospitalar

Avaliação de competências e concessão de privilégios clínicos

...tipo de treinamento e experiência para a concessão de privilégios. Nessas situações, é imprescindível encontrar pontos de concordância. Um tipo comum de abordagem para esse dilema é designar uma força-tarefa multidisciplinar para avaliar os privilégios e procedimentos, estabelecendo critérios mínimos para a concessão de privilégios e considerando várias alternativas de treinamento e experiência. ......

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14/05/2013

Hospitalar

Avaliação de competências e concessão de privilégios clínicos

...ntos oferecidos em um hospital. Os exemplos mais comuns são: · listas de procedimentos ou de tratamentos de acordo com partes do corpo humano e suas regiões anatômicas ou por nichos; · categorias de risco dos pacientes; · nível de treinamento e experiência exigidos; · especialidades profissionais; · privilégios principais; · qualquer combinação dos métodos an......

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07/05/2013

Hospitalar

Iniciais

...idade de garantir que todos os seus profissionais sejam qualificados e tenham competência para exercer as respectivas funções. A administração do hospital é responsável pelo credenciamento e pela concessão de privilégios clínicos. Ainda que o corpo diretivo seja o órgão que toma as decisões finais nos processos de nomeação, renomeação, concessão e renovação de privilégios, na realidade,......

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07/05/2013

Hospitalar

Iniciais

...cessos de atendimento, e sua competência é o fator que determina se o paciente recebeu ou não tratamento adequado. Nunca é demais afirmar a importância dos processos de concessão de privilégios e revisão de credenciais. Essas são duas das tarefas mais cruciais para as instituições de assistência à saúde. As organizações médicas têm a responsabilidade de garantir que todos os seus profis......

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07/05/2013

Hospitalar

Escopo e gerenciamento de equipes assistenciais

...me apropriado. _______ Alterações, revisões e aprovações atuais dos procedimentos são seguidas. _______ O registro de alterações é atualizado com o nome do órgão aprovador e as datas de aprovação. _______ Todos os indivíduos com privilégios clínicos recebem as revisões atualizadas e cópias. _______ Uma cópia dos regimentos antigos é retida para fins históricos e de gerenciamento de risco. ......

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07/05/2013

Hospitalar

Escopo e gerenciamento de equipes assistenciais

...os Capítulos 2 a 4 deste livro, os líderes são responsáveis por assegurar que APRNs e PAs não-independentes, que não são profissionais independentes licenciados, conforme definição da seção anterior, e que trabalham dentro do hospital, sejam credenciados e privilegiados por meio do processo seletivo das equipes assistenciais ou de um processo equivalente, como descrito no padrão. Outros profissio......

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14/05/2013

Hospitalar

Revisão de credenciais e processo de nomeação inicial

... e prestação de serviços médicos importantes é estipulado por regimentos e outros documentos. Privilégios temporários concedidos a candidatos novos não podem exceder 120 dias. O fator decisivo para a concessão de privilégios temporários é o tratamento médico dos pacientes. Tais privilégios não podem ser usados por razões estritamente administrativas, devendo ser considerados apenas para atender p......

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14/05/2013

Hospitalar

Revisão de credenciais e processo de nomeação inicial

...ões básicas: · data; · nome da pessoa que fez a ligação telefônica; · nome da instituição com a qual a pessoa entrou em contato; · nome da pessoa que forneceu as informações; · perguntas formuladas; · informações recebidas; · assinatura da pessoa responsável pelo registro das informações. Na verificação de informações por fax, é interessante enfatizar ao ......

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