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Sua busca por "Visao Geral Dos Desafios Que Afetam os Enfermeiros Lideres" obteve 13 resultados.

Página:  de 2

14/05/2013

Hospitalar

Visão geral dos desafios que afetam os enfermeiros-líderes

...m está respondendo à atual escassez, não enfrenta o real problema do envelhecimento e da conseqüente diminuição da força de trabalho de enfermagem.4 Figura 2.1. Declínio no número de novos formandos em enfermagem. Recentemente, um ligeiro aumento no número de candidatos aos programas de bacharelado (BSN) mostrou uma transferência em evolução: dos enfermeiros formados em graduação associ......

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14/05/2013

Hospitalar

Visão geral dos desafios que afetam os enfermeiros-líderes

...ção consomem até 28% do tempo dos enfermeiros nos hospitais.19 A combinação de poucos enfermeiros e pouco pessoal de apoio à enfermagem, juntamente com a burocracia excessiva e as tarefas auxiliares e administrativas, deixa pouco tempo para o cuidado direto ao paciente. O cuidado é literalmente deixado por fazer. Em um levantamento das descrições dos enfermeiros sobre seus últimos plantões, 31% ......

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14/05/2013

Hospitalar

Criando um ambiente de trabalho atraente e retentor

... of a third generation intensive care unit information system. Crit Care Med 31 (10): 2.488-94, 2003. Para cada hora equivalente de atendimento antes da computação, os enfermeiros tinham de parar em média oito vezes parar inserir dados – tipicamente um tarefa de três minutos – gastando cerca de 24 minutos no total. Essas interrupções diminuíram para menos de três por hora quando o sistema de r......

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14/05/2013

Hospitalar

Criando um ambiente de trabalho atraente e retentor

... Distrito de Columbia e uma designação internacional.* Os hospitais que agem como um “magneto” pela excelência criam um ambiente de trabalho que reconhece, recompensa e promove a enfermagem profissional. Os atributos da organização que atraem enfermeiros para os hospitais magnet apóiam o melhor atendimento e resultado para o paciente, incluindo forte presença de enfermeiros na tomada de decisão s......

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14/05/2013

Hospitalar

Iniciais

...acientes no momento mais vulnerável de suas vidas. Muitas estratégias contidas neste livro, no entanto, dirigem-se à melhoria do local de trabalho do atendimento de saúde para todos que lá trabalham e, conseqüentemente, para aqueles a quem servem. Muitos enfermeiros-líderes começaram a encarar maiores responsabilidades desde que os departamentos e os serviços auxiliares passaram para o seu comando......

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14/05/2013

Hospitalar

Iniciais

...atégias para liderança em enfermagem também incorpora outros quadros, denominados “Conexão de Padrões”, que consistem em discussões relacionadas aos padrões pertinentes ao conteúdo do livro. Finalmente, o livro apresenta estudos de caso sobre projetos reais desenvolvidos em outras organizações. Agradecimentos Agradecemos aos esforços de Helen Fry, M. A., na redação deste livro, e d......

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26/09/2013

Hospitalar

Capítulo 12 – Controle de infecções no processo de acreditação

...s com o rastreamento de sistemas com base em indivíduos são: utilização de dados, controle de infecções e administração de medicamentos, embora o número de tópicos varie de acordo com a duração da investigação. A Figura 12-2 ilustra a forma como funcionam os rastreamentos de sistemas com base em indivíduos. Veja também o Quadro 12-1. FIGURA 12-2 Rastreamento de sistemas com bases individuai......

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14/05/2013

Hospitalar

Revisão de credenciais e processo de nomeação inicial

...as de propostas de admissão É possível conceder privilégios temporários quando as propostas de admissão de candidatos novos estão em processo de avaliação, mediante verificação dos seguintes itens: · licenciamento atual; · experiência ou treinamento relevante; · competência atual; · capacidade para executar os privilégios pleiteados; · outros critérios exigidos pe......

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14/05/2013

Hospitalar

Revisão de credenciais e processo de nomeação inicial

...to, recomenda formalmente a nomeação e os privilégios e, se necessário, faz entrevistas. _______ O comitê médico executivo revisa todas as informações e recomendações do diretor do departamento e do comitê de credenciais e envia comentários e recomendações ao corpo diretivo, juntamente com os do diretor do departamento e do comitê de credenciais. _______ O corpo diretivo toma uma decisão em rela......

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14/05/2013

Hospitalar

Enfermeiros: líderes e coordenadores do cuidado

...nos multidisciplinares proporcionam um fórum para comunicações claras entre todos os profissionais, enfocando o plano de cuidado de cada paciente, o que inclui testes diagnósticos, tratamentos, terapias, cirurgias e data antecipada para alta ou transferência. O estilo de comunicação do indivíduo envolve diversos comportamentos, como o modo de portar-se, a atenção e a cordialidade em relação aos o......

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