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Sua busca por "Visao Geral Dos Desafios Que Afetam os Enfermeiros Lideres" obteve 13 resultados.

Página:  de 2

14/05/2013

Hospitalar

Visão geral dos desafios que afetam os enfermeiros-líderes

...previamente projetada para iniciar em 2007, já era evidente no ano 2000.2 A escassez de pessoal está afetando até mesmo a imagem financeira dos hospitais. Uma organização que opta pela absorção de enfermeiros contratados ou temporários, no preenchimento de vagas, aumenta bastante seus custos trabalhistas. A organização pode enfrentar a superlotação do setor de emergência devido à indisponibilidade......

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14/05/2013

Hospitalar

Visão geral dos desafios que afetam os enfermeiros-líderes

... 4. Buerhaus P.I., Staiger D.O., Auerbach D.I: Is the current shortage of hospital nurses ending? Health Aff 22 (6): 191-98, 2003. 5. Coffman J., Spetz J.: Maintaining an adequate supply of RNs in California. Image J Nurs Sch 31(4): 389-93, 4th Qtr 1999. 6. American Hospital Association Strategic Policy Planning Committee: Workforce supply for hospitals and health systems: ......

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14/05/2013

Hospitalar

Iniciais

...os departamentos e os serviços auxiliares passaram para o seu comando. Este livro concentra-se especificamente nos desafios enfrentados por toda a equipe que proporciona serviços de atendimento ao paciente, bem como em suas soluções. Sobre o livro Focalizando os enfermeiros-líderes nos hospitais, inclusive os dirigentes da enfermagem, os gerentes da enfermagem de linha de frente, o......

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14/05/2013

Hospitalar

Iniciais

... Agradecemos aos esforços de Helen Fry, M. A., na redação deste livro, e de Helen Hoesing, Ph.D, R.N. e consultora sênior da JCR, por contribuir com um conteúdo especializado. Também agradecemos às muitas organizações e aos indivíduos que forneceram materiais para os exemplos apresentados. Suas contribuições enriqueceram consideravelmente esta publicação. [*] N. de T.: Joint C......

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26/09/2013

Hospitalar

Capítulo 12 – Controle de infecções no processo de acreditação

...de rastreamento dos sistemas de controle de infecções, como segue: • Exploração, pensamento crítico e solução de problemas potenciais dos programas de controle de infecções • Identificação de áreas com grande potencial para problemas nos programas de controle de infecções, melhorias e ações corretivas Processo • As atividades de rastreamento iniciam nas áreas de atendiment......

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14/05/2013

Hospitalar

Revisão de credenciais e processo de nomeação inicial

...O período de duração de nomeações e de privilégios concedidos às equipes não poderá exceder dois anos. A Joint Commission faz as seguintes exigências em relação a indicações para participação em equipes assistenciais: · As equipes assistenciais organizadas devem desenvolver critérios para pleitos de associação. · Os critérios profissionais têm a finalidade de assegurar às equipes e ao......

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14/05/2013

Hospitalar

Revisão de credenciais e processo de nomeação inicial

...cartão de identidade com foto expedido por um órgão estadual, federal ou órgão regulador; · identificação indicando que o indivíduo é membro de um Disaster Medical Assistance Team (DMAT); · identificação indicando que o indivíduo recebeu autorização para prestar atendimento médico, tratamento e serviços assistenciais a pacientes em caso de catástrofe (autorização concedida por entidade......

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14/05/2013

Hospitalar

Enfermeiros: líderes e coordenadores do cuidado

...omprehensive Accreditation Manual for Hospitals: The Official Handbook. As investigações e as intervenções completas de enfermagem incluem variáveis psicológicas, socioculturais, fisiológicas, de desenvolvimento e espirituais. Parte da coordenação do cuidado inclui o compartilhamento de informações sobre as condições dos pacientes e quaisquer modificações que os afetem. Um exemplo geral disso tal......

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14/05/2013

Hospitalar

Enfermeiros: líderes e coordenadores do cuidado

... Ballein Search Partners, American Organization of Nurse Executives: Why Senior Nursing Officers Matter: A National Survey of Nursing Executives. 2003 Senior Nursing Officer Survey. Oak Brook, IL: Ballein Search Partners, Spring 2003. 2. Reilly P.: Special report: Front lines to front office. Mod Healthc 34 (16): 24, 26, 28, 30, Apr. 19, 2004. 3. Goode C.J., et al.: Document......

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14/05/2013

Hospitalar

Criando um ambiente de trabalho atraente e retentor

...nuem em movimento.15 Ao contrário do material impresso, os instrumentos eletrônicos de educação do paciente podem ser facilmente modificados para preencher as necessidades de pacientes e clínicos. O sistema pode rastrear que materiais foram dados quando e por quem, assim como as atividades de compreensão do acompanhamento. As mensagens automatizadas – que podem ser características da documentação......

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