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Sua busca por "2 Escopo" obteve 80 resultados.

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26/08/2009

Biblioteca Livre

2 Escopo

...AUTORAIS DO DOCUMENTO Consta no documento: “Todos os direitos reservados. É permitida a reprodução parcial ou total desta obra, desde que citada a fonte e que não seja para venda ou qualquer fim comercial.” O objetivo do site MedicinaNet e seus editores é divulgar este importante documento. Esta reprodução permanecerá aberta para não assinantes indefinidamente. 2 Escopo 2 Escopo Pneumoconioses......

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07/05/2013

Hospitalar

Escopo e gerenciamento de equipes assistenciais

...speciais indicadas pelos hospitais; · acompanhar continuamente o desempenho profissional de todos os indivíduos do departamento que têm privilégios clínicos delineados; · recomendar às equipes assistenciais critérios para a concessão de privilégios relevantes para os serviços de assistência médica prestados no departamento; · recomendar privilégios clínicos a serem concedidos aos......

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07/05/2013

Hospitalar

Escopo e gerenciamento de equipes assistenciais

... estejam exercendo suas funções dentro do escopo de responsabilidades; · estejam exercendo suas funções dentro do escopo da respectiva especialidade. A Joint Commission está avaliando como as organizações podem melhorar a supervisão das responsabilidades de indivíduos contratados e acompanhados por profissionais independentes licenciados. Quais são os mecanismos de gerenciamento de e......

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14/05/2013

Hospitalar

Avaliação de competências e concessão de privilégios clínicos

...evidências de que estes são propriedades de hospitais. Há critérios especiais para determinar se os locais devem ser inspecionados conforme os padrões de hospitais, ambulatórios ou redes institucionais. Durante os processos que antecedem as inspeções, a Joint Commission deve julgar essa determinação. Se as clínicas forem incluídas nesses programas de inspeção, os hospitais, as equipes assistencia......

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14/05/2013

Hospitalar

Avaliação de competências e concessão de privilégios clínicos

...les não trabalhem nos mesmos hospitais. Deve-se aproveitar esse contato na ausência de pares. Entretanto, às vezes, as equipes não têm outros profissionais com títulos e deveres idênticos. Nas situações em que um enfermeiro anestesista registrado certificado (CRNA) precisa de uma referência de par e não há outro CRNA na equipe, a Joint Commission considera aceitáveis as referências fornecidas por ......

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14/05/2013

Hospitalar

Usando os padrões da Joint Commission para gerenciar o fluxo de pacientes e prevenir a superlotação

...o, mas é menor do que o máximo, seria interessante deslocar alguns recursos – por exemplo, passar um técnico de uma unidade de internação para o pronto-socorro. Se o alvo excede os tempos aceitáveis para os horários de pico em um recurso, o pronto-socorro pode solicitar um técnico adicional designado para a unidade. Se o alvo excede os tempos aceitáveis em mais de um, o pronto-socorro pode tempora......

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14/05/2013

Hospitalar

Usando os padrões da Joint Commission para gerenciar o fluxo de pacientes e prevenir a superlotação

...jar a alta ou a transferência para outra organização ou nível de cuidado. 3. O planejamento para a transferência ou a alta envolve o paciente e todos os profissionais independentes registrados, profissionais do hospital e familiares envolvidos na prestação de cuidado, tratamento e serviços ao paciente. 4. Quando o paciente é transferido, as informações prestadas a ele incluem: · a ra......

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14/05/2013

Hospitalar

Revisão de credenciais e processo de nomeação inicial

... de credenciamento e de privilégios de um local remoto. Três requisitos básicos devem ser atendidos: 1. Os locais remotos devem ser acreditados pela Joint Commission. 2. O profissional deve ter privilégio para realizar, no local remoto, os serviços a serem executados no local de origem. 3. O local de origem deve registrar uma revisão interna do desempenho do profissional, sendo resp......

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14/05/2013

Hospitalar

Revisão de credenciais e processo de nomeação inicial

...ependentes licenciados. · A participação como membro deve resultar de recomendação feita pelas equipes assistenciais e assegurada pelos corpos diretivos dos hospitais. No caso de hospitais não-departamentalizados, sem diretorias departamentais, os líderes das equipes assistenciais têm poder para revisar informações, entrevistar candidatos e fazer recomendações diretamente aos comitês méd......

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14/05/2013

Hospitalar

Reavaliação, renomeação e renovação de privilégios clínicos

...mentais e aos comitês de credenciais a oportunidade de avaliar todos os profissionais em relação aos seus pares. Em vez de avaliar diferentes pediatras ou cirurgiões gerais a cada ano ou trimestre, a organização pode contemplar uma seção inteira com os mesmos critérios. Esse método será discutido com mais detalhes posteriormente, neste capítulo. Dica Os endereços residenciais e de con......

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