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Sua busca por "Avaliacao de Competencias e Concessao de Privilegios Clinicos" obteve 14 resultados.
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14/05/2013
Hospitalar
...as ou execução de procedimentos com risco de morte expressivo. Os critérios para solicitação de privilégios incluem treinamento extensivo ou experiência documentada no tratamento dessas condições, além de certificação por juntas examinadoras ou elegibilidade e busca ativa (definida em normas e regulamentos departamentais) de certificação em pediatria como referência. · Categoria IV: Tratamen......
14/05/2013
Hospitalar
...têm os devidos privilégios. Exige-se que o método seja comprovadamente eficaz e permaneça disponível 24 horas por dia, sete dias por semana. Outra maneira de assegurar que indivíduos com privilégios clínicos provêem serviços dentro do escopo de seus privilégios é por meio do monitoramento individual. Mesmo não sendo uma exigência formal, alguns hospitais incluem, nos processos de concessão de pri......
14/05/2013
Hospitalar
... definido nos regimentos, incluindo acordos e sentenças finais; · documentação sobre o estado de saúde dos candidatos; · informações sobre o desempenho profissional, incluindo habilidades clínicas e técnicas, bem como atividades para melhoria do desempenho desenvolvidas pelos hospitais, se esses dados estiverem disponíveis; · dados profissionais relevantes comparados com dados ag......
14/05/2013
Hospitalar
...ocumentar informações específicas individualmente, separadas das informações relacionadas a outros profissionais. As análises gráficas que combinam dados de todos os profissionais para mostrar médias por departamento ou seções, sem identificar nomes, são importantes para a análise de tendências. Outro método é criar perfis para profissionais de áreas de especialidades semelhantes. Por exemplo, to......
14/05/2013
Hospitalar
...légios temporários são reveladas após eles terem atendido por um tempo. Em outros casos, os profissionais deixam o hospital antes mesmo da revisão completa de suas credenciais. Solução de Problemas Em geral, é muito difícil avaliar competências de profissionais que trabalham por períodos de tempo muito curtos e mudam constantemente de organização. Os médicos temporários, com freqüênci......
14/05/2013
Hospitalar
...incipais grupos fora do escopo dos padrões para equipes assistenciais são os que fornecem “serviços interpretativos” e “consultoria”. Serviços interpretativos são aqueles em que profissionais independentes licenciados – geralmente radiologistas ou patologistas – interpretam leituras de imagens, traçados ou espécimes utilizando os links de telemedicina. Em geral, a prestação desses serviços é feita......
07/05/2013
Hospitalar
...tejam dentro do escopo dos respectivos privilégios, ou que ela verifica se todos os prestadores de serviços de atendimento a pacientes possuem privilégios adequados, por exemplo, por meio de uma lista destes. 3. Serviços contratados prestados fora do hospital e fora do seu controle por uma organização não acreditada pela Joint Commission: Quando os serviços de profissionais independentes licen......
07/05/2013
Hospitalar
... os profissionais independentes licenciados e a outros tipos de prestadores de serviços. Elas também podem credenciar e privilegiar enfermeiros especializados em práticas avançadas (APRNs), assistentes de médicos (PAs) e outros profissionais, por meio dos processos seletivos especiais descritos neste capítulo. Esta seção apresenta os três grupos distintos de profissionais: profissionais independen......
07/05/2013
Hospitalar
...s e à comunidade. Objetivo deste livro Gerenciamento do corpo assistencial: manual aos padrões da Joint Commission, segunda edição, foi desenvolvido especialmente para uso em hospitais como guia de credenciamento, concessão de privilégios e nomeação de profissionais da área médica por meio do processo seletivo utilizado pelas equipes assistenciais. O livro apresenta uma ......
07/05/2013
Hospitalar
... neste livro. Essas pessoas nos deram informações que ilustram o excelente nível de seus esforços para credenciar, conceder privilégios e avaliar competências. * N. de R. T.: Esses padrões estão baseados na Joint Commission dos Estados Unidos. São, em sua maioria, aplicáveis aos padrões da Joint Commission Internacional, utilizados também para o Brasil. * N. de T.: Várias profissões e......
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