FECHAR
Feed

Já é assinante?

Entrar
Filtrar

Veja também o resultado via

Exibir resultados de:

Filtrar por:

Resultados de Busca

Sua busca por "Capitulo 1 – Escopo e Gerenciamento de Equipes Assistenciais" obteve 12 resultados.

Página:  de 2

14/05/2013

Hospitalar

Avaliação de competências e concessão de privilégios clínicos

... instalações. Quem deve ser envolvido? · As equipes assistenciais e as lideranças departamentais. · Os diretores de serviços assistenciais. · Os profissionais das equipes assistenciais. · Outras equipes departamentais (como os profissionais envolvidos nas melhorias de desempenho e os profissionais da gestão de informações da saúde). Concessão de privilégios ......

Ver Índice

14/05/2013

Hospitalar

Avaliação de competências e concessão de privilégios clínicos

...s de desempenho e os profissionais da gestão de informações da saúde). Concessão de privilégios com base em critérios Após a definição do escopo dos serviços de assistência médica e o consenso sobre o detalhamento desses serviços, deve-se considerar o nível de treinamento e experiência a ser exigido dos provedores para a concessão dos diversos privilégios. O uso de critérios preestabelecidos ......

Ver Índice

14/05/2013

Hospitalar

Reavaliação, renomeação e renovação de privilégios clínicos

...aos pacientes; · evidências atuais quanto à adequação do seguro de responsabilidade profissional; · localização geográfica do consultório e da residência dos candidatos; · outras exigências razoáveis previstas em regimentos, normas, regulamentos, políticas e procedimentos das equipes assistenciais. Dica Um indicador da eficácia do processo de reavaliação pode ser a d......

Ver Índice

14/05/2013

Hospitalar

Reavaliação, renomeação e renovação de privilégios clínicos

...de chamar a atenção dos profissionais para essas informações poderá ser o catalisador de mudanças comportamentais. Outros exemplos incluem ainda: · alta taxa de reinternações por pneumonia em combinação com tempos de permanência muito curtos; · custos por caso mais elevados do que o normal em combinação com a tendência a utilização de consultores; · longo tempo de permanência ......

Ver Índice

07/05/2013

Hospitalar

Iniciais

...atégias efetivas. O quinto faz referência a alguns assuntos identificados durante a execução das funções recomendadas. O segmento final apresenta um checklist para facilitar a verificação dos vários componentes do processo. Ao longo de cada capítulo, quadros identificam indivíduos que devem contribuir e se responsabilizar pelo planejamento e pela implementação das funções apresentadas n......

Ver Índice

07/05/2013

Hospitalar

Iniciais

...icativamente. Os pacientes internados em hospitais exigem os tratamentos competentes a que têm direito. Os profissionais ligados à prestação de serviços de assistência à saúde são envolvidos em todas as fases dos processos de atendimento, e sua competência é o fator que determina se o paciente recebeu ou não tratamento adequado. Nunca é demais afirmar a importância dos processos de conc......

Ver Índice

14/05/2013

Hospitalar

Revisão de credenciais e processo de nomeação inicial

...o departamento, se adequado, revisa a proposta, as verificações e os privilégios pleiteados, recomenda formalmente a nomeação e os privilégios e faz entrevistas, se necessário. _______ O comitê de credenciais, se adequado, revisa todas as informações e a recomendação do diretor do departamento, recomenda formalmente a nomeação e os privilégios e, se necessário, faz entrevistas. _______ O comitê ......

Ver Índice

14/05/2013

Hospitalar

Revisão de credenciais e processo de nomeação inicial

...ões atípicos ou número excessivo de ações legais de responsabilidade profissional. Apesar de não serem suficientes para recusas de admissões em equipes, todos esses assuntos deverão ser investigados posteriormente. Por exemplo, algumas lacunas de tempo podem resultar de obrigações familiares ou de longas viagens. Um número excessivamente elevado de ações judiciais pode ser atribuído ao alto ní......

Ver Índice

07/05/2013

Hospitalar

Escopo e gerenciamento de equipes assistenciais

...icenciado) e poderá ser credenciado e privilegiado pelo processo seletivo da equipe assistencial do hospital. Após a categorização profissional, cabe fazer outra pergunta: o profissional independente licenciado é funcionário direto ou contratado do hospital? Se a resposta for sim, ele deve cumprir a política de recursos humanos do hospital e ser credenciado e privilegiado conforme o processo sele......

Ver Índice

07/05/2013

Hospitalar

Escopo e gerenciamento de equipes assistenciais

...s do texto dos regimentos por meio de memorandos ou boletins informativos. As revisões devem ser colocadas em locais visíveis e de fácil acesso a todos os membros da equipe. No caso de revisões mais complexas, geralmente todos os indivíduos com privilégios clínicos devem receber cópias completas dos regimentos. Seja qual for o processo utilizado, é importante assegurar que as equipes assistenciais......

Ver Índice

Página:  de 2

Índice

Conecte-se

Feed

Sobre o MedicinaNET

O MedicinaNET é o maior portal médico em português. Reúne recursos indispensáveis e conteúdos de ponta contextualizados à realidade brasileira, sendo a melhor ferramenta de consulta para tomada de decisões rápidas e eficazes.

Medicinanet Informações de Medicina S/A

Cnpj: 11.012.848/0001-57

info@medicinanet.com.br


MedicinaNET - Todos os direitos reservados.

Termos de Uso do Portal

×
×

Em função da pandemia do Coronavírus informamos que não estaremos prestando atendimento telefônico temporariamente. Permanecemos com suporte aos nossos inscritos através do e-mail info@medicinanet.com.br.