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Sua busca por "Capitulo 1 – Escopo e Gerenciamento de Equipes Assistenciais" obteve 12 resultados.

Página:  de 2

14/05/2013

Hospitalar

Avaliação de competências e concessão de privilégios clínicos

...lários, cujas avaliações e revisões periódicas são indicadas mesmo que alterações significativas do sistema de privilégios não tenham ocorrido. Esse processo assegura que a lista de privilégios esteja completa e sem a indicação de privilégios não mais oferecidos pela instituição. A Joint Commission exige reavaliação e renovação de privilégios a cada dois anos. Entretanto, isso não significa que o......

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14/05/2013

Hospitalar

Avaliação de competências e concessão de privilégios clínicos

...er necessário incluir esses procedimentos na missão e no escopo de serviços da instituição antes de conceder qualquer privilégio clínico. Portanto, quaisquer solicitações de privilégios adicionais passam pelo processo de aprovação até chegar aos corpos diretivos, antes que o procedimento seja colocado em prática. Com freqüência, os hospitais garantem a concessão de privilégios para qualquer tratam......

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14/05/2013

Hospitalar

Reavaliação, renomeação e renovação de privilégios clínicos

... · data de nascimento; · data da nomeação inicial; · primeira letra do sobrenome (p. ex., A-L, M-Z) em determinadas épocas (p. ex., maio e novembro). As datas de nascimento, as datas das nomeações iniciais e a primeira letra do sobrenome são os métodos mais usuais. Entretanto, as avaliações por departamento, seção ou especialidade oferecem aos diretores departamentais e aos c......

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14/05/2013

Hospitalar

Reavaliação, renomeação e renovação de privilégios clínicos

...ra determinar as informações que podem ser relevantes no futuro. Por exemplo, uma organização pode desejar rastrear o número de vezes em que desvios significativos de determinado profissional em relação aos parâmetros de atendimento aumentaram o tempo de permanência ou a morbidade. Ainda que talvez não haja um sistema capaz de revelar essas informações, o envolvimento de gerentes de casos e de pr......

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07/05/2013

Hospitalar

Iniciais

... conceder privilégios e avaliar competências. * N. de R. T.: Esses padrões estão baseados na Joint Commission dos Estados Unidos. São, em sua maioria, aplicáveis aos padrões da Joint Commission Internacional, utilizados também para o Brasil. * N. de T.: Várias profissões existentes nos Estados Unidos não encontram paralelo no Brasil, como, por exemplo, assistente de médico (physician ......

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07/05/2013

Hospitalar

Iniciais

...contatos em cada organização que forneceu um ou mais dos exemplos citados neste livro. Essas pessoas nos deram informações que ilustram o excelente nível de seus esforços para credenciar, conceder privilégios e avaliar competências. * N. de R. T.: Esses padrões estão baseados na Joint Commission dos Estados Unidos. São, em sua maioria, aplicáveis aos padrões da Joint Commission Internaci......

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14/05/2013

Hospitalar

Revisão de credenciais e processo de nomeação inicial

...uma revisão interna do desempenho do profissional, sendo responsável pelo envio de informações ao local remoto, para facilitar a avaliação da qualidade da assistência médica, do tratamento e dos serviços. Essa avaliação é utilizada nos processos de concessão de privilégios e de melhoria do desempenho. No mínimo, tais informações contêm todos os eventos-sentinela, sujeitos a revisão, conforme a Joi......

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14/05/2013

Hospitalar

Revisão de credenciais e processo de nomeação inicial

...icar. As equipes de revisão de credenciais devem determinar uma duração aceitável para essas lacunas, ou seja, sem necessidade de verificação (p. ex., um ou dois meses). · Mudanças freqüentes de Estado, de hospital ou de grupo de prática. · Referências com informações questionáveis ou negativas. · Referências com informações que contradizem dados fornecidos pelos candidatos (p. e......

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07/05/2013

Hospitalar

Escopo e gerenciamento de equipes assistenciais

...médico e os serviços serão executados nas dependências da organização. A instituição precisa ter métodos que indiquem quando esses profissionais estão presentes e assegurem que eles: · sejam devidamente credenciados; · sejam competentes; · estejam subordinados ou colaborando diretamente com profissionais independentes licenciados; · estejam exercendo suas funções dentro ......

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07/05/2013

Hospitalar

Escopo e gerenciamento de equipes assistenciais

...do que os regimentos e, em geral, dizem respeito a circunstâncias ou processos específicos, como a definição das responsabilidades dos membros das equipes assistenciais. Levando em consideração que estas são responsáveis pelo fornecimento de serviços assistenciais, os temas em geral se referem ao atendimento de pacientes e à execução de tarefas associadas. Muitas vezes, as normas e os regulamentos......

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