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Sua busca por "Revisao de Credenciais e Processo de Nomeacao Inicial" obteve 10 resultados.

Página:  de 1

14/05/2013

Hospitalar

Revisão de credenciais e processo de nomeação inicial

...s temporários para subespecialistas que não são membros da equipe, a fim de atender ou tratar o paciente. Essa maneira de utilizar privilégios temporários também é conhecida como privilégios para um caso. O Exemplo 2.11 ilustra a política de uma organização que concede privilégios temporários. A categoria 3 descreve os privilégios para um caso para médicos convidados a desempenhar “funções com es......

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14/05/2013

Hospitalar

Revisão de credenciais e processo de nomeação inicial

...so solicitado pelas organizações, devem participar de eventuais entrevistas. · Todos os candidatos devem se empenhar no atendimento contínuo a seus pacientes. · Os candidatos devem aceitar todos os artigos dos regimentos das equipes assistenciais a respeito de liberação e imunidade de responsabilidade civil. · Se houver departamentos na equipe, todos os profissionais independente......

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14/05/2013

Hospitalar

Avaliação de competências e concessão de privilégios clínicos

...informações na rede e restringir o acesso apenas às pessoas que necessitam desses dados. Além disso, processos de manutenção e atualização contínua dos privilégios vigentes devem ser criados. Os hospitais precisam evitar situações em que profissionais continuem com os respectivos privilégios apesar de seus serviços terem sido descontinuados. Os inspetores da Joint Commission podem questionar ......

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14/05/2013

Hospitalar

Avaliação de competências e concessão de privilégios clínicos

...detalhada do conteúdo. Se cada hospital criar seu próprio sistema, evita-se que responsabilidades clínicas sejam concedidas a profissionais que prestam serviços obsoletos ou contraditórios com a missão e a capacidade da organização. Da mesma forma, se um grande hospital adotar o sistema de revisão de privilégios de uma organização de pequeno porte, esse sistema não será capaz de explicar a amplitu......

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14/05/2013

Hospitalar

Reavaliação, renomeação e renovação de privilégios clínicos

... departamento ou chefes de serviço de determinada área devem fazer recomendações específicas a respeito de renomeações, concessões, revisões ou revogações de privilégios clínicos aos profissionais independentes licenciados. Se os diretores de departamento também são membros da mesma disciplina, sua contribuição pode ser considerada como recomendação de par. Cabe ressaltar que a recomendação dos di......

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14/05/2013

Hospitalar

Reavaliação, renomeação e renovação de privilégios clínicos

...imos para a estrutura dos processos, mas as equipes assistenciais e os corpos diretivos podem incluir elementos adicionais, como certificações expedidas por juntas examinadoras, endereços residenciais e de consultórios, seguro de responsabilidade profissional, número mínimo de horas de educação médica continuada (EMC), coberturas alternativas e participação em reuniões. As organizações devem verif......

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07/05/2013

Hospitalar

Escopo e gerenciamento de equipes assistenciais

...tenciais organizadas nas reuniões. Os regimentos das equipes assistenciais devem incluir, ainda, as seguintes descrições relacionadas a ações corretivas: · indicações e procedimentos para suspensão automática da participação na equipe assistencial ou de privilégios clínicos de um profissional; · indicações e procedimentos para suspensão sumária da participação na equipe ou de privi......

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07/05/2013

Hospitalar

Escopo e gerenciamento de equipes assistenciais

... formação e competências pode ser feita pelos departamentos de recursos humanos. Entretanto, dependendo das responsabilidades profissionais (p. ex., profissionais com responsabilidades de alto risco), os indivíduos podem ser credenciados e privilegiados pelo processo seletivo da equipe assistencial. Se o indivíduo é um APRN ou PA não-independentes, a avaliação deve ser feita pelo processo seletiv......

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07/05/2013

Hospitalar

Iniciais

...o seletivo utilizado pelas equipes assistenciais. O livro apresenta uma descrição completa do capítulo “Medical staff”, do Comprehensive accreditation manual for hospitals (CAMH)*, que passou por uma revisão criteriosa, resultando em um capítulo totalmente atualizado. Este livro descreve os padrões relativos a estatutos, credenciamento, concessão de privilégios, nomeação de profissionai......

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07/05/2013

Hospitalar

Iniciais

...evitáveis. Sempre que possível, os leitores são direcionados para as páginas que apresentam discussões completas de um determinado tópico. O primeiro segmento de cada capítulo do livro apresenta uma explicação sucinta do assunto a ser discutido. O segundo resume as exigências da Joint Commission para o tópico em pauta. O terceiro mostra os vários aspectos a serem considerados e identifi......

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