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Sua busca por "Revisao de Credenciais e Processo de Nomeacao Inicial" obteve 10 resultados.

Página:  de 1

14/05/2013

Hospitalar

Revisão de credenciais e processo de nomeação inicial

...mo fontes primárias de verificação de dados. Além de obter informações sobre licenciamentos válidos e em vigor, as organizações podem solicitar dados a respeito de ações disciplinares ou sanções contra profissionais licenciados. Em geral, não é possível obter esse tipo de informação por via telefônica ou por microfichas. Em alguns Estados, as juntas de licenciamento fornecem informações sobre açõ......

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14/05/2013

Hospitalar

Revisão de credenciais e processo de nomeação inicial

...pós a devolução dos formulários e dos documentos anexos, a equipe revisa as informações e confirma se o candidato atende aos critérios mínimos, que devem ser razoáveis e objetivos. Os planos de desenvolvimento das equipes assistenciais, quando existirem, podem ser utilizados para determinar quais candidatos podem receber os formulários de inscrição. Esses planos costumam descrever a forma de seleç......

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14/05/2013

Hospitalar

Avaliação de competências e concessão de privilégios clínicos

... · privilégios principais; · qualquer combinação dos métodos anteriores, principalmente das listas de procedimentos com as categorias de risco dos pacientes ou com os privilégios principais. A Joint Commission não ratifica nem recomenda nenhum sistema específico de classificação. Independentemente do sistema escolhido, a instituição deve garantir que seus profissionais têm a compet......

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14/05/2013

Hospitalar

Avaliação de competências e concessão de privilégios clínicos

...légios principais em odontologia. Concessão de privilégios para a prática em mais de um departamento ou serviço Às vezes, os privilégios concedidos se aplicam a mais de um departamento ou a várias áreas de especialidade clínica. Por exemplo, os privilégios para partos vaginais normais são recomendados para a medicina da família e para os departamentos de obstetrícia. Os privilégios em angiopl......

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14/05/2013

Hospitalar

Reavaliação, renomeação e renovação de privilégios clínicos

...ocesso. O Exemplo 4.1 mostra uma ferramenta desenvolvida por uma organização para rastrear o progresso dessa função. EXEMPLO 4.1. Formulário de rastreamento de renomeações As consultas ao National Practitioner Data Bank (NPDB) fazem parte dos processos de renovação ou reavaliação de privilégios para médicos, dentistas e outros profissionais da saúde detentores de privilégios clínicos.......

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14/05/2013

Hospitalar

Reavaliação, renomeação e renovação de privilégios clínicos

...es dos corpos diretivos. Nos casos de resultados adversos, após a conclusão ou o abandono dos processos de apelação, a revogação ou a restrição de privilégios deve ser notificada diretamente ao NPDB. Cabe ressaltar que o apoio da assessoria jurídica é essencial para garantir o cumprimento das obrigações relativas à apresentação dos relatórios. Assuntos relativos aos profissionais Saúde e bem......

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07/05/2013

Hospitalar

Escopo e gerenciamento de equipes assistenciais

...istração dos hospitais recebe notificações a respeito das leis pendentes de aprovação e das leis já aprovadas. É importante que essas informações sejam compartilhadas com as lideranças das equipes assistenciais, para que alterações nos regimentos sejam consideradas conforme necessário. As alterações na legislação federal em geral são divulgadas com regularidade e publicadas no Federal Register (e......

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07/05/2013

Hospitalar

Escopo e gerenciamento de equipes assistenciais

...ases com uma descrição geral são suficientes. As pessoas encarregadas pela redação de minutas dos regimentos sempre enfrentam a dificuldade de encontrar o equilíbrio adequado. Os detalhes devem ser suficientes para orientar o exercício das atividades das organizações, além de ser concisos e inteligíveis. O Exemplo 1.2 (p. 20-21) demonstra o conteúdo de um regimento de determinada equipe assistenci......

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07/05/2013

Hospitalar

Iniciais

... ligados à prestação de serviços de assistência à saúde são envolvidos em todas as fases dos processos de atendimento, e sua competência é o fator que determina se o paciente recebeu ou não tratamento adequado. Nunca é demais afirmar a importância dos processos de concessão de privilégios e revisão de credenciais. Essas são duas das tarefas mais cruciais para as instituições de assistên......

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07/05/2013

Hospitalar

Iniciais

...úteis. A seguir, apresentamos uma breve descrição do conteúdo de cada capítulo. Capítulo 1: Escopo e gerenciamento de equipes assistenciais Trata sobre profissionais que se candidatam a credenciamento e concessão de privilégios por meio dos processos de formação de equipes assistenciais, incluindo aqueles elegíveis à categoria de profissionais independentes licenciados, profissiona......

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