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Sua busca por "Gerenciamento do Corpo Assistencial" obteve 18 resultados.

Página:  de 2

07/05/2013

Hospitalar

Iniciais

...ítulo inclui dicas, orientação para solução de problemas e exemplos reais e atualizados. Capítulo 4: Reavaliação, renomeação e renovação de privilégios clínicos Define reavaliação, renomeação e renovação de privilégios. Descreve, em linhas gerais, as exigências da Joint Commission, explora aspectos dessas atividades e mostra as melhores práticas adotadas no campo. Indica os profiss......

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07/05/2013

Hospitalar

Iniciais

...tram os critérios que um número expressivo de instituições utilizou para documentar suas políticas, seus planos e procedimentos. Alguns desses documentos poderão ser aplicados em seu hospital ou programas; outros talvez não. As equipes de cada hospital devem criar as próprias estratégias para o atendimento de suas necessidades específicas. Os exemplos apresentados aqui servem como pontos de partid......

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14/05/2013

Hospitalar

Avaliação de competências e concessão de privilégios clínicos

...cias nas quais o delineamento de privilégios possa ser fundamentado. Os arquivos de credenciais do profissional documentam as experiências específicas que são exigidas. Temas sutis Há várias áreas em que procedimentos ou tratamentos particulares de uma doença não “pertencem” claramente a uma especialidade médica. Exemplos desse tipo de problema já foram discutidos neste capítulo, na seção “Co......

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14/05/2013

Hospitalar

Avaliação de competências e concessão de privilégios clínicos

... do corpo ou regiões anatômicas A organização de listas de privilégios por partes do corpo ou regiões anatômicas permite que as equipes assistenciais classifiquem as doenças ou os procedimentos de forma mais genérica. Por exemplo, no campo da cirurgia geral, pode haver categorias como cirurgia abdominal, nos seios, cardiotorácica, vascular e musculoesquelética. Dentro de cada categoria, os proced......

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07/05/2013

Hospitalar

Escopo e gerenciamento de equipes assistenciais

...restadores de serviços. Elas também podem credenciar e privilegiar enfermeiros especializados em práticas avançadas (APRNs), assistentes de médicos (PAs) e outros profissionais, por meio dos processos seletivos especiais descritos neste capítulo. Esta seção apresenta os três grupos distintos de profissionais: profissionais independentes licenciados; APRNs e PAs que não são profissionais independen......

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07/05/2013

Hospitalar

Escopo e gerenciamento de equipes assistenciais

...ltorias jurídicas devem participar dos programas de orientação das lideranças, a fim de fornecer informações legais que digam respeito a determinados artigos regimentais. A preparação de um resumo dos regimentos também pode ser muito útil na orientação de candidatos às equipes assistenciais. Esse resumo pode incluir descrições sucintas dos principais assuntos tratados nos artigos do documento. Mu......

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14/05/2013

Hospitalar

Reavaliação, renomeação e renovação de privilégios clínicos

...mentar ou limitações de privilégios não podem aguardar reavaliações, renomeações e renovações periódicas dos processos de concessão de privilégios. Esse monitoramento constante costuma ser conhecido como reavaliação permanente. Esta não substitui os processos formais de reavaliação, renomeação e renovação de privilégios exigidos pela Joint Commission, os quais documentam revisões e avaliações de d......

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14/05/2013

Hospitalar

Reavaliação, renomeação e renovação de privilégios clínicos

...A análise dos dados pode revelar com maior clareza as tendências do atendimento prestado. Por exemplo, um número elevado de queixas por imperícia médica e um número pequeno de julgamentos contra os profissionais podem resultar em vários incidentes de comportamento inadequado. Os revisores devem traçar um paralelo entre os dois desvios. Em geral, o fato de chamar a atenção dos profissionais para es......

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14/05/2013

Hospitalar

Revisão de credenciais e processo de nomeação inicial

...ndo a solicitação apresentada pelo candidato está incompleta; · quando a recomendação final do comitê médico executivo é contrária ou indica restrições. Algumas situações são avaliadas caso a caso e, com freqüência, acabam por vetar a participação do candidato em processos de decisão rápida: · se há contestações atuais ou anteriores de licenciamentos ou registros; · se a part......

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14/05/2013

Hospitalar

Revisão de credenciais e processo de nomeação inicial

...ofissional, com valor determinado pelos corpos diretivos e contratado junto a uma companhia de seguros escolhida em comum acordo; a certificação por juntas examinadoras ou a qualificação para prestar exame nessas juntas – ambas são exigências da Joint Commission – e prática ativa da medicina. Uma licença válida de qualquer Estado ou território dos Estados Unidos é requerida para indivíduos que tra......

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