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Sua busca por "Gerenciamento do Corpo Assistencial" obteve 18 resultados.

Página:  de 2

07/05/2013

Hospitalar

Iniciais

...da Joint Commission, segunda edição, destina-se a todos os membros de equipes de assistência médica que compartilham da responsabilidade pelo cumprimento das exigências da Joint Commission. Esse grupo inclui representantes do corpo diretivo, da equipe assistencial, da administração do hospital, dos serviços médicos, da coordenação de pesquisa, do conselho legal e de disciplinas relacionadas a melh......

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07/05/2013

Hospitalar

Iniciais

... em linhas gerais, as exigências da Joint Commission; explora alguns aspectos das nomeações iniciais; e indica as melhores práticas em campos que extrapolam os requisitos da Joint Commission. Além disso, descreve o processo de apresentação de propostas e inclui uma seção atualizada sobre verificação de fontes primárias, confirmação de educação e treinamentos, avaliação de competência atual, ajuste......

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14/05/2013

Hospitalar

Avaliação de competências e concessão de privilégios clínicos

... a freqüência? (Os parceiros podem argumentar que têm todos os motivos para querer avaliar competências clínicas.) Os supervisores também podem atuar como consultores em relação aos pacientes? Os supervisores podem atuar como primeiros assistentes em procedimentos cirúrgicos? Em caso positivo, podem cobrar pelos serviços prestados? (A resposta a essa pergunta pode afetar as decisões de política in......

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14/05/2013

Hospitalar

Avaliação de competências e concessão de privilégios clínicos

...mission. 2. ed. Porto Alegre: Artmed, 2009. O que são avaliação de competências e concessão de privilégios clínicos? Avaliação de competências é a determinação da capacidade de um indivíduo para o exercício de suas funções de acordo com expectativas bem-definidas. A Joint Commission define a delineação de privilégios clínicos como a lista de privilégios específicos que um ......

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07/05/2013

Hospitalar

Escopo e gerenciamento de equipes assistenciais

... gerentes de risco. · As equipes de outros departamentos. Melhores práticas Depois que o corpo diretivo aprovar os regimentos, alterações pequenas ou sutis devem ser comunicadas a todos os indivíduos com privilégios clínicos. Para tanto, esses indivíduos devem receber cópias do texto dos regimentos por meio de memorandos ou boletins informativos. As revisões devem ser colocadas em locai......

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07/05/2013

Hospitalar

Escopo e gerenciamento de equipes assistenciais

...o responsáveis pelo credenciamento e pela concessão de privilégios a todos os profissionais independentes licenciados. A Joint Commission define esses profissionais como “qualquer indivíduo autorizado por lei e pelas organizações a prover atendimento, tratamento e serviços sem orientação ou supervisão”. A Joint Commission não determina se um profissional é independente ou não. A legislação estadua......

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14/05/2013

Hospitalar

Reavaliação, renomeação e renovação de privilégios clínicos

...guintes dados: · Tempo médio de permanência. · Utilização de recursos. · Despesas de materiais e medicamentos. · Taxa de reinternações não-programadas em menos de oito dias e entre 8 e 30 dias. Nos departamentos de cirurgia, as organizações podem coletar dados nas seguintes áreas: · Atividade e utilização, como internação de pacientes, número de consultas, núme......

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14/05/2013

Hospitalar

Reavaliação, renomeação e renovação de privilégios clínicos

... assistenciais e outros documentos que descrevam, em linhas gerais, os requisitos básicos e os processos; · formulários de propostas para admissão; · critérios preestabelecidos para participar de equipes assistenciais ou receber privilégios; · participação dos departamentos na definição dos critérios e das recomendações dos diretores departamentais; · revisões feitas pelos ......

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14/05/2013

Hospitalar

Revisão de credenciais e processo de nomeação inicial

...omeações permanecem suspensas até a confirmação de todas as informações, a colaboração dos candidatos é bastante relevante. Nos casos em que a confirmação é muito demorada, talvez seja necessário revisá-las uma segunda vez. Informações obtidas há 10 ou 12 meses ainda são válidas ou devem ser verificadas novamente? É importante ter um manual de políticas e procedimentos que defina o prazo dos proce......

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14/05/2013

Hospitalar

Revisão de credenciais e processo de nomeação inicial

...iais e assegurada pelos corpos diretivos dos hospitais. No caso de hospitais não-departamentalizados, sem diretorias departamentais, os líderes das equipes assistenciais têm poder para revisar informações, entrevistar candidatos e fazer recomendações diretamente aos comitês médicos executivos (ver Exemplo 2.1). EXEMPLO 2.1. GUIA E FORMULÁRIO PARA ENTREVISTAS Visto que os candid......

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