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Sua busca por "Gerenciamento do Corpo Assistencial" obteve 18 resultados.

Página:  de 2

07/05/2013

Hospitalar

Iniciais

...ados a credenciamento e concessão de privilégios a militares e avaliação de capacidades profissionais para executar privilégios pleiteados. Discute, ainda, abordagens sobre privilégios temporários, privilégios catastróficos e credenciamento de serviços médicos externos. O capítulo inclui dicas, orientação para solução de problemas e exemplos reais e atualizados. Capítulo 3: Avaliação de compe......

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07/05/2013

Hospitalar

Iniciais

...ivilégios; critérios para essas concessões; revisões focadas nos profissionais (anteriormente revisões por pares); concessão de privilégios a pessoas que não participam de equipes médicas; e duração dos privilégios. Explora a concessão de previlégios por mais de um departamento ou serviço e mecanismos para garantir que os profissionais atuem dentro do escopo de seus privilégios. Também descreve di......

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14/05/2013

Hospitalar

Avaliação de competências e concessão de privilégios clínicos

... de problema já foram discutidos neste capítulo, na seção “Concessão de privilégios para a prática em mais de um departamento ou serviço”. Os corpos diretivos, as administrações de hospitais, os líderes de equipes assistenciais e os provedores de serviços devem sempre se prevenir contra esforços de indivíduos ou grupos em impedir que outros profissionais ou especialidades recebam privilégios, pri......

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14/05/2013

Hospitalar

Avaliação de competências e concessão de privilégios clínicos

...o médico, e o hospital em risco médico-legal. Os privilégios podem ser listados em uma única folha para a solicitação por profissionais de cada disciplina, ou podem ser listados separadamente, em listas de privilégios médicos e cirúrgicos. Em geral, os hospitais desenvolvem conjuntos comuns de critérios para áreas como procedimentos endoscópicos gastrintestinais. As orientações para treinamento, ......

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07/05/2013

Hospitalar

Escopo e gerenciamento de equipes assistenciais

...zadas são entidades de autogestão cuja responsabilidade é supervisionar a qualidade de atendimento, tratamento e serviços prestados por profissionais credenciados e privilegiados por meio de processos seletivos especiais. Este capítulo aborda membros da equipe médica que podem ser credenciados e privilegiados por esse processo; os mecanismos de gerenciamento de equipes assistenciais, incluindo est......

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07/05/2013

Hospitalar

Escopo e gerenciamento de equipes assistenciais

...ntrem em conflito com os regimentos dos corpos diretivos. No caso de hospitais que têm departamentos médicos, as qualificações, os papéis e as responsabilidades dos diretores dos departamentos devem ser definidos nos regimentos das equipes assistenciais e incluem: Qualificações · Certificações concedidas por juntas examinadoras adequadas ou pela confirmação de competências comparáveis p......

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14/05/2013

Hospitalar

Reavaliação, renomeação e renovação de privilégios clínicos

...istórico de imperícias médicas diretamente nas companhias seguradoras. As informações obtidas são, em seguida, comparadas com os dados fornecidos pelos candidatos. As organizações também podem obter, com profissionais responsáveis pelo gerenciamento de riscos, informações sobre casos em que os profissionais e as organizações foram indiciados em ações conjuntas de imperícia, efetuaram pagamentos po......

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14/05/2013

Hospitalar

Reavaliação, renomeação e renovação de privilégios clínicos

...ar à revisão ou à revogação de algum privilégio, a medida deve ser iniciada imediatamente. As recomendações para educação complementar ou limitações de privilégios não podem aguardar reavaliações, renomeações e renovações periódicas dos processos de concessão de privilégios. Esse monitoramento constante costuma ser conhecido como reavaliação permanente. Esta não substitui os processos formais de r......

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14/05/2013

Hospitalar

Revisão de credenciais e processo de nomeação inicial

...ificados e licenças, entre outros documentos, não são consideradas fontes primárias para verificação de informações. Além disso, todos os documentos que não forem entregues ou fornecidos diretamente pelos profissionais não são válidos. Há vários métodos e recursos para verificação de informações sobre licenciamentos, treinamentos específicos, experiência e competências atuais. Em algumas situaçõe......

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14/05/2013

Hospitalar

Revisão de credenciais e processo de nomeação inicial

... organizacional, essa decisão acelera os processos de nomeação de membros de equipes e concessão de privilégios. Nem todos os candidatos podem participar desse processo. Essa exclusão ocorre nos seguintes casos: · quando a solicitação apresentada pelo candidato está incompleta; · quando a recomendação final do comitê médico executivo é contrária ou indica restrições. Algumas sit......

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