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Sua busca por "Temas e Estrategias Para Lideranca em Enfermagem Enfrentando os Desafios Hospitalares Atuais" obteve 14 resultados.
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14/05/2013
Hospitalar
...ongo do livro. Esses quadros fornecem estatísticas e dados de enfermagem recentes que auxiliam a definir os aspectos enfrentados pelos líderes e pela equipe de enfermagem. Quando apropriado, Temas e estratégias para liderança em enfermagem também incorpora outros quadros, denominados “Conexão de Padrões”, que consistem em discussões relacionadas aos padrões pertinentes ao conteúdo do livro. Finalm......
14/05/2013
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...lho do atendimento de saúde para todos que lá trabalham e, conseqüentemente, para aqueles a quem servem. Muitos enfermeiros-líderes começaram a encarar maiores responsabilidades desde que os departamentos e os serviços auxiliares passaram para o seu comando. Este livro concentra-se especificamente nos desafios enfrentados por toda a equipe que proporciona serviços de atendimento ao paciente, bem c......
14/05/2013
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...ou de serviços clínicos (8%); diretor ou diretor administrativo (6%); e COO/vice-presidente sênior (4%). Fonte: Ballein Search Partners, American Organization of Nurse Executives: Why Senior Nursing Officers Matter: A National Survey of Nursing Executives. 2003 Senior Nursing Officer Survey. Oak Brook, IL; Ballein Search Partners, Primavera de 2003. www.aone.org/aone/docs/03sno_survey.pdf (ace......
14/05/2013
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...: Ballein Search Partners, Spring 2003. 2. Reilly P.: Special report: Front lines to front office. Mod Healthc 34 (16): 24, 26, 28, 30, Apr. 19, 2004. 3. Goode C.J., et al.: Documenting chief nursing officers’ preferences for BSN-prepared nurses. J Nurs Adm 31 (2): 55-59, 2001. 4. Spratley E. et al.: The Registered Nurse Population: Findings from the National Sample Survey ......
14/05/2013
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...a de pacientes dos enfermeiros licenciados e uma ligeira diminuição na composição de habilidades. Quando ajustada à gravidade, a carga de pacientes aumentou significativamente tanto para os enfermeiros como para os licenciados.† * Unruh L.: Licensed nurse staffing and its impact on adverse events in hospitals. Med Car 41 (1): 142-52, 2003. † Unruh L.: The effect of LPN reduction on RN patient......
14/05/2013
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...icação de pessoal adicional para a equipe de controle de infecção – um assistente do atendimento de saúde para desempenhar o trabalho de secretaria e triagem.11 Construir relacionamentos com as finanças Estratégia: Desenvolvidos com a finalidade de prever as necessidades de pessoal, os instrumentos de classificação de pacientes recentemente têm sido usados para definir o custo do atendimento ......
14/05/2013
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...s especializadas, como a emergência e o cuidado ao paciente crítico. Embora a escassez de enfermagem varie de região para região, ela é definitivamente um problema nos Estados Unidos. O assunto, no entanto, é mais complexo do que o simples desequilíbrio entre a oferta e a demanda, pois não se limita aos enfermeiros. Trata-se de uma situação que tem recebido grande parte da atenção pública. Os hosp......
14/05/2013
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... as respostas daqueles que exerciam ativamente a profissão mencionavam a falta de pessoal (39%), o estresse e as exigências físicas do trabalho (38%).‡ * Spratley E. et al.: The Registered Nurse Population: Findings from de National Sample Survey of Registered Nurses. Rockville, MD: U.S. Department of Health and Human Services, Health Resources and Services Administration, Feb. 2002. † Aiken,......
14/05/2013
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...is mudanças de custo efetivo para a composição das habilidades da equipe. Um programa de treinamento completo proporciona ferramentas para ajudar no monitoramento, na avaliação e no feedback após a delegação das tarefas. A forma de melhorar as condições de trabalho varia entre os hospitais; portanto, deve-se perguntar à equipe de enfermagem o que é importante para ela. Pode haver temas comuns, co......
14/05/2013
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...restar atendimento qualificado ao paciente? Fale sobre o seu relacionamento com colegas, médicos e com outros departamentos. Como você percebe a supervisão que recebeu? Descreva a adequação dos recursos disponíveis a você, especificamente, o pessoal, o equipamento, o material de referência, a educação, o salário, os benefícios, as férias, a saúde, a assistência dentária e a aposenta......
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