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Sua busca por "Temas e Estrategias Para Lideranca em Enfermagem Enfrentando os Desafios Hospitalares Atuais" obteve 14 resultados.

Página:  de 2

14/05/2013

Hospitalar

Iniciais

... enfermagem também incorpora outros quadros, denominados “Conexão de Padrões”, que consistem em discussões relacionadas aos padrões pertinentes ao conteúdo do livro. Finalmente, o livro apresenta estudos de caso sobre projetos reais desenvolvidos em outras organizações. Agradecimentos Agradecemos aos esforços de Helen Fry, M. A., na redação deste livro, e de Helen Hoesing, Ph.D, R.......

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14/05/2013

Hospitalar

Iniciais

...nfermeiros: Líderes e Coordenadores do Cuidado”, tem início com uma discussão sobre o papel dos enfermeiros como coordenadores do cuidado da equipe clínica, permanecendo como presença constante durante o tratamento e a recuperação do paciente no hospital. O Capítulo 2, “Visão Geral dos Desafios que Afetam os Enfermeiros-líderes”, descreve as barreiras que estes e outros profissionais têm de enfren......

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14/05/2013

Hospitalar

Enfermeiros: líderes e coordenadores do cuidado

...arefas. 5. Aperfeiçoamento das habilidades da equipe, o que se concentra na melhoria das habilidades da equipe de trabalho por meio das reuniões de revisão da equipe, instrução de um-para-um e ensino específico à situação conduzido durante as atividades de atendimento ao paciente em tempo real. Fonte: Adaptada de Risser D.T., Simon R., Rice M.M., Salisbury M.L.: A structured teamwork syst......

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14/05/2013

Hospitalar

Enfermeiros: líderes e coordenadores do cuidado

... qualquer equipe de atendimento de saúde ou organização hospitalar. Em 1983, o conhecido médico e ensaísta Lewis Thomas (iluminado por uma experiência recente como paciente) chamou os enfermeiros de “cola” que mantém o hospital unido.7 A equipe de enfermagem consiste dos principais profissionais de cuidados de saúde com os quais o paciente terá mais contato. A equipe de enfermagem presta cuidado e......

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14/05/2013

Hospitalar

Atingindo a eficácia da equipe por meio da mensuração da carga de trabalho

...cção ou a suspeita de desempenho ou de variação indesejável significativa e a ocorrência de determinados eventos, identificados no monitoramento do desempenho de processos clínicos específicos, inclusive os aspectos de eficácia potencial do pessoal. O padrão LD.4.50 exige que os líderes estabeleçam prioridades para a melhoria do desempenho para a eficácia do pessoal. Embora a necessidade de l......

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14/05/2013

Hospitalar

Atingindo a eficácia da equipe por meio da mensuração da carga de trabalho

...ntes, o hospital pode adicionar um assistente de enfermagem à equipe para evitar a exaustão ou a baixa produtividade. Ao estabelecer as atribuições da carga de trabalho, os enfermeiros-administradores devem:4 · Proporcionar pessoal suficiente para assegurar a segurança do paciente e minimizar o risco clínico · Manter altos padrões de atendimento · Proporcionar, ao pessoal no ......

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14/05/2013

Hospitalar

Visão geral dos desafios que afetam os enfermeiros-líderes

...om os resultados do paciente, fornecem dados precoces da eficácia do pessoal. O padrão HR.1.20 sustenta que o hospital tenha um processo para assegurar que a qualificação do pessoal seja consistente com sua responsabilidade de trabalho. A administração dos recursos humanos e os líderes devem proporcionar uma descrição do trabalho de cada posição, definindo as qualificações e as expectativas de d......

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14/05/2013

Hospitalar

Visão geral dos desafios que afetam os enfermeiros-líderes

...d ensure a rich future for the profession. NurseWeek.com Apr. 6, 2004. NurseWeek Publishing. www.nurseweek.com/news/features/04-04/leaders_print.html (acessado em 11 de outubro de 2004). [*] N. de R.T.: O termo “cola” encontra-se definido no Capítulo 1. Visão geral dos desafios que afetam os enfermeiros-líderes Visão geral dos desafios que afetam os enfermeiros-líderes Temas e estr......

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14/05/2013

Hospitalar

Criando um ambiente de trabalho atraente e retentor

...e à quantidade de tempo gasto com pacientes e outros membros da equipe de atendimento de saúde. Considerar se determinadas tarefas podem ser responsável e apropriadamente delegadas; em caso positivo, fazer isso. Por exemplo, a equipe formada com habilidades apropriadas pode trabalhar sob a direção de um enfermeiro. A delegação apropriada com supervisão pode ajudar a aliviar uma carga de trabalho a......

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14/05/2013

Hospitalar

Criando um ambiente de trabalho atraente e retentor

...elmente também diminuirão os custos do atendimento de saúde, com a redução das lesões dos enfermeiros e das reclamações por compensação. O Mercy General Health Partners (Muskegon, MI) fez mudanças simples, compatíveis ao orçamento, depois de contratar dois especialistas em ergonomia para acompanharem os enfermeiros durante algumas horas. As recomendações: mover os suprimentos para que os enfermei......

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