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Sua busca por "Temas e Estrategias Para Lideranca em Enfermagem Enfrentando os Desafios Hospitalares Atuais" obteve 14 resultados.

Página:  de 2

14/05/2013

Hospitalar

Iniciais

...s pacientes e à equipe. Embora a estratégia para enfrentar a escassez de pessoal em enfermagem esteja além da responsabilidade dos enfermeiros-líderes individualmente, bem como do âmbito deste livro, Temas e estratégias para liderança em enfermagem: enfrentando os desafios hospitalares atuais foi escrito para ajudar todos os enfermeiros, desde os de linha de frente até os executivos, a ......

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14/05/2013

Hospitalar

Iniciais

... Enfermeiros-líderes”, descreve as barreiras que estes e outros profissionais têm de enfrentar para proporcionar cuidado seguro e qualificado e investiga as razões subjacentes a elas. Esses desafios incluem a escassez de pessoal, o aumento da demanda de trabalho, os resultados relacionados com o cuidado ao paciente e a promoção do treinamento adequado. Qualquer um desses desafios pode influenciar ......

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14/05/2013

Hospitalar

Enfermeiros: líderes e coordenadores do cuidado

...s seguintes:12 · Monitoramento cruzado ou observação das ações dos outros membros da equipe para evitar erros · Identificação de um protocolo estabelecido para ser usado ou desenvolvimento de um plano a ser utilizado · Defesa e afirmação de uma posição ou ação corretiva · Priorização das tarefas de cuidado ao paciente · Manutenção da responsabilidade dos membros da......

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14/05/2013

Hospitalar

Enfermeiros: líderes e coordenadores do cuidado

...ui testes diagnósticos, tratamentos, terapias, cirurgias e data antecipada para alta ou transferência. O estilo de comunicação do indivíduo envolve diversos comportamentos, como o modo de portar-se, a atenção e a cordialidade em relação aos outros, o contato visual, a postura e a linguagem corporal, o tempo dispensado ao ouvir em comparação com o tempo falado, a velocidade da fala, as interações ......

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14/05/2013

Hospitalar

Atingindo a eficácia da equipe por meio da mensuração da carga de trabalho

...as atividades do trabalho. A mensuração dos resultados proporciona justificativa para a carga de trabalho, determinando se a atividade fez diferença, e pode chamar a atenção para a importância da remoção das barreiras ao sistema e da promoção de apoio permanente no local de trabalho em busca de resultados melhores. Quando o monitoramento da carga de trabalho revelar, por exemplo, que uma quantidad......

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14/05/2013

Hospitalar

Atingindo a eficácia da equipe por meio da mensuração da carga de trabalho

...tou. Usando os dados coletados de um SMT, os enfermeiros-administradores podem desenvolver indicadores ou proporções de dados financeiros e estatísticos que ajudam a planejar, monitorar e avaliar o desempenho. Os indicadores de monitoramento também permitem que os administradores acompanham as variações entre os resultados orçados e os reais, determinem as causas e decidem sobre as ações corretiv......

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14/05/2013

Hospitalar

Visão geral dos desafios que afetam os enfermeiros-líderes

... 2000, nos Estados Unidos, 71% da população identificava-se como branca, 12,1% como negra, 12,5 como latina, 2,8% como asiática e 1% como norte-americanos nativos ou nativos do Alasca.29 As minorias raciais e étnicas continuam a ser sub-representadas entre os profissionais de saúde, apesar da crescente diversidade da população dos Estados Unidos. Os esforços para aumentar a proporção de minorias ......

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14/05/2013

Hospitalar

Visão geral dos desafios que afetam os enfermeiros-líderes

...m carreiras na enfermagem, ao mesmo tempo que os enfermeiros experientes continuam a abandonar a cabeceira dos leitos e o ambiente hospitalar. Esses diferentes desafios são descritos a seguir. Fatos e Números: Escassez de pessoal · Em 2000, havia uma escassez nacional de 110.000 enfermeiros, ou 6%, afetando 30 estados norte-americanos.* · Até 2020, antecipa-se que a es......

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14/05/2013

Hospitalar

Criando um ambiente de trabalho atraente e retentor

...ciation www.chausa.org Center for Nursing Advocacy www.nursingadvocacy.org Sigma Theta Tau International, the honor society of nursing www.nursingsociety.org National League for www.nln.org Service Employees International Union www.seiu.org Specialty Nursing Associations www.medscape.com/pages/editorial/public/links/index-nurses Fonte: Adapta......

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14/05/2013

Hospitalar

Criando um ambiente de trabalho atraente e retentor

...rio estabelecer um padrão de comunicação para demonstrar que o centro valoriza cada empregado e que todos – independentemente de idade, raça ou ocupação – devem ser tratados com respeito. Deve-se considerar os sistemas que interferem nas relações enfermeiro-médico dentro do hospital e abolir quaisquer barreiras que promovam o conflito entre as disciplinas. Por exemplo, se a política do hospital e......

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