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Sua busca por "Temas e Estrategias Para Lideranca em Enfermagem Enfrentando os Desafios Hospitalares Atuais" obteve 14 resultados.

Página:  de 2

14/05/2013

Hospitalar

Iniciais

... descreve as barreiras que estes e outros profissionais têm de enfrentar para proporcionar cuidado seguro e qualificado e investiga as razões subjacentes a elas. Esses desafios incluem a escassez de pessoal, o aumento da demanda de trabalho, os resultados relacionados com o cuidado ao paciente e a promoção do treinamento adequado. Qualquer um desses desafios pode influenciar negativamente a princi......

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14/05/2013

Hospitalar

Iniciais

...fios hospitalares atuais. Porto Alegre: Artmed, 2008. TEMAS E ESTRATÉGIAS PARA LIDERANÇA EM ENFERMAGEM Joint Commission Resources Tradução: Ana Thorell Consultoria, supervisão e revisão técnica desta edição: Gisela Maria Schebella Souto de Moura – Doutora em Administração (PPGA/EAUFRGS). Docente na área de administração em enfermagem e serviços de saúde (EENF/UFRGS). Vice-c......

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14/05/2013

Hospitalar

Enfermeiros: líderes e coordenadores do cuidado

...se deve ultrapassar esse limite. Quando mais tempo é necessário, deve ser solicitado. Tabela 1.2. Solicitação respeitosa do tempo alheio · Você tem um minuto? · Esta é uma boa ocasião para você? · Você prefere encontrar-me agora ou amanhã? · Por quanto tempo você acha que poderemos nos reunir? · Quanto tempo você considera necessário dest......

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14/05/2013

Hospitalar

Enfermeiros: líderes e coordenadores do cuidado

...mento e na disponibilidade de pessoal de enfermagem qualificado para trabalhar nas posições e turnos atribuídos. Ainda assim, têm o compromisso de fazer muito com pouco e de preservar os elementos essenciais da prática de enfermagem profissional. Os enfermeiros-administradores têm uma enorme motivação para continuar a encarar esses desafios: a satisfação obtida por prestarem bom atendimento aos p......

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14/05/2013

Hospitalar

Atingindo a eficácia da equipe por meio da mensuração da carga de trabalho

... coletar e mensurar objetivamente a informação relacionada à gravidade das necessidades dos pacientes ou sua gravidade. O sistema de classificação de pacientes em cinco tipos usa um conjunto de 29 indicadores de necessidades de atendimento do paciente, cada qual com um valor ou um peso atribuído. Combinando os pesos dos indicadores selecionados para aquele paciente, determina-se a sua gravidade. O......

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14/05/2013

Hospitalar

Atingindo a eficácia da equipe por meio da mensuração da carga de trabalho

...ias de aprendizado ou sugerindo técnicas de administração do estresse. Deve-se procurar a raiz do problema e responder adequadamente. Depois de explorar os fatores contribuintes, o hospital pode adicionar um assistente de enfermagem à equipe para evitar a exaustão ou a baixa produtividade. Ao estabelecer as atribuições da carga de trabalho, os enfermeiros-administradores devem:4 · Propor......

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14/05/2013

Hospitalar

Visão geral dos desafios que afetam os enfermeiros-líderes

...cionem um número adequado e uma formação de equipe consistente com seu plano de pessoal. Para que sejam mantidos os níveis ideais de pessoal, os enfermeiros-líderes devem traçar e comparar as necessidades projetadas de pessoal com as qualificações e as competências do pessoal atual, a fim de identificar quaisquer deficiências. Os múltiplos indicadores de triagem, especificamente os indicadores de ......

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14/05/2013

Hospitalar

Visão geral dos desafios que afetam os enfermeiros-líderes

...ida. Menos enfermeiros entrando na profissão Os dados sobre o aumento de novos enfermeiros, conforme o número daqueles aprovados no teste de licenciamento de enfermagem (NCLEX), mostram que, depois de aumentar gradativamente durante a primeira metade dos anos 1990, o número de graduados em enfermagem caiu anualmente na última metade da década, resultando em 26% menos graduados em 2000 do que ......

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14/05/2013

Hospitalar

Criando um ambiente de trabalho atraente e retentor

...certificação Estudo de caso Sistema de saúde do Roper-St.Francis: proporcionar aos enfermeiros a capacidade de escolher horários Quando o vice-presidente de enfermagem e o diretor financeiro do Roper-St. Francis, em Charleston, Carolina do Sul, lançaram um experimento relacionado à equipe em 2003, o sistema de dois hospitais gastou mais de 3 milhões de dólares por ano com enferm......

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14/05/2013

Hospitalar

Criando um ambiente de trabalho atraente e retentor

...eenchimento dos padrões, abordá-la com uma atitude educadora. Rever o protocolo ou o processo, evitando fazer com que a pessoa sinta que prestou maus serviços ou cuidado de enfermagem inadequado. Descobrir maneiras de abrir os canais formais e informais de comunicação a fim de aumentar o acesso à informação para a equipe de enfermagem. Reuniões periódicas da equipe, fóruns de enfermagem, almoços ......

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