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Sua busca por "Temas e Estrategias Para Lideranca em Enfermagem Enfrentando os Desafios Hospitalares Atuais" obteve 14 resultados.

Página:  de 2

14/05/2013

Hospitalar

Iniciais

...nça em enfermagem investiga a importância desses profissionais no aprimoramento do ambiente de trabalho da equipe de enfermagem e na introdução de melhorias no atendimento ao paciente e na formação do pessoal em suas organizações. O Capítulo 1, “Enfermeiros: Líderes e Coordenadores do Cuidado”, tem início com uma discussão sobre o papel dos enfermeiros como coordenadores do cuidado da equipe clíni......

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14/05/2013

Hospitalar

Iniciais

...uidado ao paciente, os enfermeiros-líderes são agentes vitais para o funcionamento do hospital e para o atendimento, o tratamento e os serviços fornecidos aos pacientes. Muitos enfermeiros-líderes preocupam-se, ainda, com sua capacidade para fazer a diferença na organização, bem como junto aos pacientes e à equipe. Embora a estratégia para enfrentar a escassez de pessoal em enfermagem e......

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14/05/2013

Hospitalar

Enfermeiros: líderes e coordenadores do cuidado

...ntes. · Assegura a qualidade dos padrões do cuidado ao paciente e da prática, por meio da incorporação de achados atuais da pesquisa em enfermagem, dos padrões profissionais reconhecidos nacionalmente e de outra literatura sobre as políticas e os procedimentos que orientam a promoção do cuidado de enfermagem. · Desenvolve, apresenta e gerencia o orçamento hospitalar referente aos servi......

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14/05/2013

Hospitalar

Enfermeiros: líderes e coordenadores do cuidado

.... É fundamental demonstrar respeito pelo tempo dos outros. Algumas frases que demonstram respeito aos indivíduos pressionados pelo tempo são apresentadas na Tabela 1.2, a seguir. Quando se indica que se necessita de apenas alguns minutos do tempo da pessoa, não se deve ultrapassar esse limite. Quando mais tempo é necessário, deve ser solicitado. Tabela 1.2. Solicitação respeitosa do tempo ......

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14/05/2013

Hospitalar

Atingindo a eficácia da equipe por meio da mensuração da carga de trabalho

...ho do trabalho · Identificar os níveis de recursos necessários · Equilibrar as necessidades de atendimento do paciente com os níveis de pessoal · Identificar as necessidades de recrutamento · Ajudar a reter o pessoal de enfermagem qualificado · Reduzir o tempo levado pelos enfermeiros-administradores para a programação de escalas Os benefícios específicos dos SMTs......

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14/05/2013

Hospitalar

Atingindo a eficácia da equipe por meio da mensuração da carga de trabalho

...lmente em qualquer andar, os pacientes que exigem contenção e necessitam de cuidado de enfermagem adicional e os pacientes criticamente enfermos que podem exigir cuidado à cabeceira durante as 24 horas. O St. Joseph’s levou o conceito de gravidade (ou seja, carga de trabalho) ao nível seguinte, atribuindo matrizes híbridas de pessoal de atendimento de “classe do paciente” e “visita” (proporção de ......

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14/05/2013

Hospitalar

Visão geral dos desafios que afetam os enfermeiros-líderes

...ados Unidos. Os esforços para aumentar a proporção de minorias sub-representadas (p. ex., afro-americanos, hispânicos/latinos e indígenas americanos) entre os profissionais de saúde obtiveram sucessos variáveis.30 Além da necessidade de entender e incorporar as diferenças culturais ao atendimento de saúde, existem sérias disparidades na incidência das doenças, morbidade, mortalidade e no atendime......

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14/05/2013

Hospitalar

Visão geral dos desafios que afetam os enfermeiros-líderes

...para servirem como treinadores e mestres. No frenético corte de custos dos anos 1980 e no início da década de 1990, muitos hospitais reduziram drasticamente os programas educacionais permanentes para as equipes de enfermagem,39 inclusive os programas avançados internos e o reembolso das matrículas. A tendência, porém, pode estar mudando. Mais hospitais e organizações de enfermagem proporcionam tr......

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14/05/2013

Hospitalar

Criando um ambiente de trabalho atraente e retentor

... o financiamento disponível para suprimentos e recursos. Deve-se quantificar e monitorar as exigências de recursos para garantir a alocação apropriada. As contenções dos recursos, como o não-funcionamento do equipamento, a falta de suprimentos ou a indisponibilidade dos médicos, podem prejudicar a capacidade da equipe de enfermagem de completar uma tarefa. Um planejamento efetivo pode ajudar a......

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14/05/2013

Hospitalar

Criando um ambiente de trabalho atraente e retentor

... de cuidado ao paciente · As recomendações da liderança relativas às qualificações e ao número de empregados ou de pessoal contratado ou agenciado · Planos para a formação de equipe por unidade, programa ou departamento · Relatórios sobre a variação da equipe A observação direta também oferece insight valioso para a adequação da equipe. O não-comprometimento com padrões ou po......

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