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Sua busca por "Enfermeiros Lideres e Coordenadores do Cuidado" obteve 14 resultados.

Página:  de 2

14/05/2013

Hospitalar

Enfermeiros: líderes e coordenadores do cuidado

...os e médicos O relacionamento entre os enfermeiros e os médicos é crítico no Sistema de Saúde da University of Michigan, com base em Ann Arbor, assim como em todos os hospitais dos Estados Unidos. O sistema favorece ativamente o sentido de conexão, pela solução dos problemas em equipe e pela comunicação entre os colegas, que agem como um poderoso instrumento de retenção para o pessoal de enfer......

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14/05/2013

Hospitalar

Enfermeiros: líderes e coordenadores do cuidado

...s de comunicação, podem ser focadas áreas como a habilidade de escutar, assim como a de questionamento de uma prescrição. Ao nos comunicarmos, tomamos diversas decisões: o que dizer, o tom a ser usado, com quem nos comunicaremos e que mensagens não-verbais usaremos para acompanhar nossa comunicação. Antes de comunicar-se, é preciso considerar o impacto que a mensagem terá. Deve-se tentar aplicar ......

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14/05/2013

Hospitalar

Iniciais

...dros denominados “Fatos e Números” também são recorrentes ao longo do livro. Esses quadros fornecem estatísticas e dados de enfermagem recentes que auxiliam a definir os aspectos enfrentados pelos líderes e pela equipe de enfermagem. Quando apropriado, Temas e estratégias para liderança em enfermagem também incorpora outros quadros, denominados “Conexão de Padrões”, que consistem em discussões rel......

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14/05/2013

Hospitalar

Iniciais

...RGS). Mestre em Educação (EDU/PUCRS). Docente na área de administração em enfermagem e serviços de saúde (EENF/UFRGS). Membro do Núcleo de Estudos sobre Gestão em Enfermagem (NEGE). Introdução Devido à crescente complexidade do atendimento proporcionado pelos hospitais, os enfermeiros-líderes são, hoje, membros fundamentais da liderança hospitalar, participando nas decisões clínicas......

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14/05/2013

Hospitalar

Atingindo a eficácia da equipe por meio da mensuração da carga de trabalho

...adrões de pessoal freqüentemente faziam com que parte da equipe de enfermagem ficasse improdutiva a partir da perspectiva de atendimento ao paciente. Embora várias unidades de internação, no Jersey Shore, usem um sistema específico de gravidade, o LCC decidiu tentar o sistema usado pelo departamento de emergência para coletar e mensurar objetivamente a informação relacionada à gravidade das neces......

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14/05/2013

Hospitalar

Atingindo a eficácia da equipe por meio da mensuração da carga de trabalho

...horas de atendimento às necessidades de determinada população. O St. Joseph’s fez uma parceria com seu vendedor de software para customizar o sistema e captar não apenas os dados do censo, mas também as horas de atendimento, a gravidade do paciente e outras atividades relacionadas ao paciente. Fazendo isso, a instituição pode documentar as admissões, as altas, as transferências e os pacientes de ......

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14/05/2013

Hospitalar

Estratégias para gerenciar o fluxo de pacientes e prevenir a superlotação

...onsiderando toda a organização. Devem examinar essa questão no contexto de todo o sistema de prestação de serviço. Para aliviar a superlotação de forma bem-sucedida, os hospitais devem considerar o PS uma parte integrante da organização, alocando recursos quando a unidade está sobrecarregada e se comprometendo com o monitoramento contínuo das medidas contra superlotação e dos resultados para os pa......

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14/05/2013

Hospitalar

Estratégias para gerenciar o fluxo de pacientes e prevenir a superlotação

...ando e há quanto tempo. · Baseia-se em um “patrulhamento” esporádico dos supervisores para determinar se os pacientes ficaram muito tempo esperando. “Faz o que é necessário” “Segue o formulário” · Limita a avaliação da triagem aos pontos essenciais que envolvem a principal queixa (não uma avaliação total do sistema). · Realiza uma avaliação de todo o sistema na tri......

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14/05/2013

Hospitalar

Reavaliação, renomeação e renovação de privilégios clínicos

...ta de experiência recente no respectivo procedimento. O candidato que não reduzir voluntariamente o escopo de seus privilégios provoca riscos de processos legais por responsabilidade profissional. As organizações não precisam informar esse tipo de redução ao NPDB, a menos que os profissionais renunciem a privilégios quando estiverem sob avaliação por entidades de serviços médicos a respeito de po......

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14/05/2013

Hospitalar

Reavaliação, renomeação e renovação de privilégios clínicos

...ito em regimentos, normas, regulamentos, políticas ou procedimentos da organização). Se a diretoria de uma instituição recomendar renomeação, com a renovação de todos os privilégios clínicos, essa decisão não garante que elas se estendam por todo o período de vigência (limitado a dois anos). Caso surjam informações que indiquem áreas problemáticas, cabe aos diretores investigar e agir a respeito ......

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